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Ｆレンタカー大阪株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。Ｆレンタカー大阪株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｆレンタカー大阪株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月28日

事業の強み:
感じない。

事業の弱み:
慢性的な人出不足。休憩はとれない。朝からずっと働き詰め。休憩報告も休憩していないのに強制的に書かされる。

事業展望:
レンタカーは今後衰退していく事業なので、将来性はない。

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

事業の強み:分からない。事業の弱み:分からない。事業展望:車の性能が向上し、故障

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:多くの車種を取り扱っている為、その分選択肢があるので取引先からの問い

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回答者：男性/ 集配/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年04月03日

事業の強み:ある程度、保険会社、ディーラーや修理工場に認知されているはず。事業の

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回答者：女性/ レンタカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月27日

事業の強み:事故台車の提供なので、需要はあると思うが今後車の安全装置が優秀になっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長性・将来性：新卒、中途採用を育てる気は無く勝手に残って勝手に育つというスタン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

雇用の安定性：人の入れ替わりが激しく減っては補充しをひたすら繰り返しているが車を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：理念にもあるのですが、レンタカーの社会的認知をあげるため、防災

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会社名	Ｆレンタカー大阪株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://f-rent.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区桜川２−１１−１０

従業員数	67名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	中野健司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2132件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(667件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(693件)

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