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株式会社ｎｉｊｉｔｏの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月21日

回答者： 女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月21日
企業カルチャー・社風:
やる気さえあればチャレンジさせてもらえる機会は誰にでも与えられる。
上司との関係的にも基本的に風通しは良いが、社員数が少ない中から業務への経験値のみで選出されている部分も見受けられる。
プレーヤーとして優秀でもマネジメント適性のない人が上司になる可能性もあるので、そこによって評価の上がりやすさやモチベーションには影響が出ると思う。

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口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月07日
企業カルチャー・社風:挑戦を促してきますがさせてもらえるのは一部の社員のみです。
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口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 女性/ 人事、事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年02月02日
企業カルチャー・社風：理念「おせっかいをもっと」に共感して入社した人たちなので、
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 女性/ コミュニケーション開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月20日
企業カルチャー・社風：企業理念である「おせっかいをもっと。」を叶えたい人たちが集
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年08月24日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとすることを推奨していて、評価項目にも取り入れら
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口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 回答なし/ 通信販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しはよい印象です。意欲がある人には挑戦する機会がもらえ
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口コミ投稿日：2023年02月22日

回答者： 女性/ コミュニケーション開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション：企画進行する上で、困ったことがあれば些細なことでも
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口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 男性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年02月03日
企業カルチャー・社風：経営陣と社員の距離感が良く、風通しも良いです。また、社員同
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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月23日
組織体制・コミュニケーション：上長・社長を役職で呼びません。女性が多く柔らかいコ
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口コミ投稿日：2021年09月01日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月01日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることを恐れない。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年05月31日
企業カルチャー・社風:元々はチャレンジ精神・前向きな社風でしたが、現在は徐々にそ
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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月12日
企業カルチャー・社風:優しい方が多いです。挑戦する機会、風通しの良さはどうだった
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