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株式会社スリープセレクトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:
接客が上手くなる。コミュニケーション能力は着くと思う。
研修は最初の1ヶ月はあるが、それ以降は同行。マネージャーから関与してくる事はあまりない。それでいうと数ヶ月同行で営業手当が付かず給料面で苦労する。

働きがい:
売れた時。

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:コミニュケーション能力が向上しやすい会社ではあります。人と関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:研修は青山の本社で行う。熟練の方々が丁寧に教えてくれるため、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
働きがい:様々な経験を積むことがで
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:成長はあまり期待しないほうが良いと思います。外部の研修もない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:部署にもよると思いますが、自身でなんでもこなす必要があるため
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:大きな研修は特になく、部署の中で業務を教えてもらい、仕事を身
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:とにかく暇で自分の時間があるので、自己啓発なスキルアップの勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:これと言った研修は特にありませんでした。 管理部門系の職種なら、まだ今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:以前は自社で様々な企画や、商品開発といった業務を担っていたので、それな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ホテルにまとまった数のベッドを納品するため、売上が一気に上がります。売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:先輩の指導もあり十分だった。各自がしっかりと目標や目的をもって業務に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に、教育や研修といったものはあまりないと思えた。 そのため、中途
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:普通に一定レベルの大学を出た方々が、あまり接する事がない方々
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
働きがい:自分の接客でお客様に喜んでいただけることに働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:研修は内容が決まっているわけではない。商品の特徴や販売の話法
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:家具店に配属になると、基本的にはその家具店の補助を行う業務に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 関西3課

3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:その辺はまだよく分かりません。働きがい:お客様と接する機会の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:途上段階である部分もたしかにあるが、今年度からは全社を対象とした全体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:業界的にコンサバティブであるが、規模が中小なので、1人当たりが持つ責任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月29日
働きがい:社員の皆さんがとても良い方ばかりで楽しいです。 昨年、組織の再編が有り大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小さな会社だが、全国各地に支店があるため、人の出入りがかなりある。その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】実務的な仕事はすべてアルバイトという立場の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業は基本的にルートセールスです。なので取引先や販売店との信頼関係を築
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:在籍当時、デパート・デベロッパーを上司と担当していました。一番は、デパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私は、派遣社員(2004年~2006年)での入社だったので、研修とい
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