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株式会社スリープセレクトの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
次々に必須条件が発生し、インセンティブはあってないようもなもの。

評価制度:
評価基準が明確ではなく、半年に一度、自身と上司が評価シートにて評価しますが、上司との面接もなく結果をフィードバックされた経験も一度もありません。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:部署にもよると思いますが、自身でなんでもこなす必要があるため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:とにかく社長のワンマン経営。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、助け合いをする余裕がなく皆個人プレーになっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業に注力できるかと思いきや、会議や提出物が多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:確定拠出年金制度
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適切だったと思います。ただ、部署によって忙しさがま
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与ありましたが、業績不振だったためかあまり多くいただけることは
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:大きな研修は特になく、部署の中で業務を教えてもらい、仕事を身
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:退職金、確定拠出年金オフィス環境:全ての部署がワンフロアにあります。会
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
事業の強み:富裕層向けのホテルの建築により、大型ホテルへのマットレスの需要は高ま
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
組織体制・コミュニケーション:私の部署は上司と話しやすい部署でしたが、部署によっ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は記憶にある限りはありません。休暇は普通にとり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ホテルにまとまった数のベッドを納品するため、売上が一気に上がります。売
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:世界?1ブランドであるテンピュールシーリーを取り扱える強みを活かし
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