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テン・グループ・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフスタイルマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:
働き方は個人の努力次第で改善でき、周りも親身に相談に乗ってくれます。

月に希望休が2日、それ以上の希望は有給を取得しています。
閑散期は海外旅行にいく社員もいます。

多様な働き方支援:
育児休暇開けの人も時短勤務しており、能力や希望に応じて、在宅勤務、ハイブリット出社、完全出社の人がいます。

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制の勤務。希望休は数日リクエストできるものの、年々条件
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフスタイル

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:通常通りだと、9時〜13時開始をローテションするシフトになり
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業がないように管理しているところが良い勤務後は、仕事からき
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回答者: 男性/ ライフスタイルマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:残業がとにかく多い。定時上がりできる量の仕事は振り分けられま
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回答者: 女性/ ライフスタイルマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイニング部門/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:シフト希望は月に一日は出せました。多様な働き方支援:コロナの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:気分が悪くて少し休憩した時間はランチ休憩時間から引かれます。
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回答者: 女性/ ライフスタイルマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取れる。シフト制なので、決まった日にきっちり働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:オペレーション部門はシフト勤務ではあるが、カレンダーの休日日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:毎日残業なしでは仕事が終わらないので、どこかで残業をすることに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:サバティカル制度が求人広告のおとりに見えます。取得率100%で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:サバティカル制度があります。利用できれば社員に還元できる良い制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率の高さ、海外支社、ロンドン本社で働く機会があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:ホスピタリティ業界なので、カレンダー通りに祝日に休めないこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:遅番シフトが増え体調管理が大変になった。10時から13時まで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:有給の取得については、申請し、承認されれば取得できること。職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
多様な働き方支援:オペレーションチームはシフト制、それ以外はカレンダーどおり。有
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:不要な残業が多すぎる。残業ありきで管理職が仕事しているのが問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業代は支給されるので残業代で稼ぎたい人は残っている印象です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:3日以上の有給申請は4ヶ月前くらいに行わないと通らない。4ヶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので平日に休めます。残業は取り組み次第で防げてある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:残業は自分次第である程度調整ができます。残業できない日があれば
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:基本8時間勤務で、残業も人にもよるが、相対的に少ないと思われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業は、コンシェルジュサービスを提供する職業柄、あります。し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、事情があるときは相談に常に乗ってくれます。(
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間24時間と言っているが、24時間以上だと残業代が出な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤続年数が長くなると1ヶ月の休みをもらえると謳っているが、繁
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
社内制度:色んな表彰制度が用意されていて、商品券など景品ももらえたり、選ばれると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業しないと終わらない業務量ですが、いちいち残業申請しないと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業を可能な限りするなということで、残業する時は30分単位で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年04月30日
勤務時間・休日休暇:離職率が高くて人の入れ替わりが激しく、長く続けられる人が少な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:完全シフト業務。役員・事務は月~金出勤だが、24時間受付を謳
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日の数同等数の公休が与えられます。シフト制のため土日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:教わる人によってやり方が違い板挟みが多く混乱する。新人は振り回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束、8時間勤務です。なるべく残業は控える風土ですが、
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