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株式会社ライドオンエクスプレスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】基本的には部長承認がないと、何も実現できないため、それ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はし易いと思いますが、これも部長判断に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業系企業となりますので、営業部との関わり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】朝会で案件進捗の確認や連絡伝達があります。部の会議は散
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】各業態で新規システムを導入して、いい成果が数値に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】自分の場合、役員に対して新規システムのプレゼンがあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】寿司握り。業種問わず、寿司オペレーシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】技術者が少ないので、意見交換する相手がいなかった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】困難なプロジェクトを完遂したとき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】出来ない仕事をこなす事が出来た時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】受けることはあるが、ば
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていると思う。資格取得などは特にない。働きが
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回答者: 女性/ フードデリバリー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ アルバいとさ

1.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:ピーク時間帯は常に忙しいので、あっという間に時間が過ぎます。
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:研修は最初だけ。資格取得は特にない。働きがい:任される仕事の
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:大型連休をうまくこなせた時はみんなで喜びを分
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
働きがい:楽でいい。基本的に勤務時間の8割はバイクを運転している時間のためなにも
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:売れない店舗を売れる店舗に仕上げるために、クルーを育てるぐら
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回答者: 男性/ 銀のさら/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
働きがい:大雨の日など家から出たくないお宅に配達した時にとても感謝されること。た
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
働きがい:格安の回転寿司よりも、高い値段である分特別な日に注文されることが多い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】今まで3年間働いていた中で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】できる人やる気のある人ははどんどん昇格
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:仕事をしていればいいことばかりではないので時にはクレームなどを言ってく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】店舗研修や本社研修が2ヶ月間みっちりあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:仕事のやりがいはわりと常に感じることができます。お客様と直接お話しする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:まわりを見る力や先のことを考える力が身につきました!昔は自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】最初は店舗から始まり、その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】研修が終わってからは個人個人や店舗ごとの目標になってし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:仕事をしていれば必ずまわりを見る力や先のことを考える力が身に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】研修期間にPDCAなどを使いしっかり目標達成の計画など
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回答者: 回答なし/ ラウンダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:そういえば、資格取得や研修などは非正社員の自分はもちろん、正
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:年に一回自分達の働きが評価される式典がありました。私の店舗は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:自分はバイトなので多くの事は望まないが、自分より後に入ってきたバイト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:実際に現場に出て先輩店長の元で学べるので安心できると思います。最初か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
働きがい:アルバイトはシフトが自由であること。当日にシフトを入れることができたり
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回答者: 男性/ メイク、デリバリー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
働きがい:体育会系で、日々の目標売り上げ、月の目標、そういったものに一丸となって
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