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回答者：男性/ メイク、デリバリー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2023年04月29日

働きがい:体育会系で、日々の目標売り上げ、月の目標、そういったものに一丸となって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いない。自分にいい影響を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】とくにない。言ってることが、本当にくだらないし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】そうではない。目標が見えない。ただ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの方が多い。よく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】すごくゆるかった。厳しくされた方が、つぎは頑張

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】しやすくない。上司の言うことには、逆らう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視。今月の売り上げとかをすごく気にす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】海外旅行もある。マレーシアとか。でもメンバーがメン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】よくない。無愛想だし、話していても夢のなさそうな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】ほとんどない。やはりバイトなので。特に他から人手不

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】ある。忘年会、BBQ、一応あるらしいが、絶対に行きた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】ない。ずっといればそりゃいつかは責任の重い位置

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】無理だと思う。バイトでさえ浮いているが、社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】しやすい。シフトを毎週自由に出せるところ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】暗い職場だなあ、早く辞めたいと思ってしまった。年末

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。実際わたしはバイトなので、経営にかかわること

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトで店舗でのメイクをしていました。お客様からお電話をいただいて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店舗に勤務することで、経営能力を身につけることができます。どのように人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：しっかりとちゃんとしたマニュアルが存在し、教育や研修制度はしっかりし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私は所属するテニスサークルに情熱を持って取り組みました。「合宿・イベン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的に店舗には店長が1人、後は全員アルバイトで構成されてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店舗ごとでのアイデアやスキームは尊重されやすく、店舗運営に関わる様々な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実務までの間、研修施設にて一ヶ月間ほどの実習制度が有り、未経験での入

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：教育はしっかりしており、やりがいを感じられる職場でした。仕事はメイクと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ＯＪＴでの現場主義第一なので、未経験者の方はかなり厳しい環境に置かれる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私がいた店舗は研修センターも兼ねていましたので、研修生と業務をする機

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：寿司を早く握れるようになる以外に成長を感じたことは乏しいです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：拘束時間が１日１２時間以上です。店長はそれが毎日続きます。公休もありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】ある程度は出来る。色々な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ありました。早く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】飲食のスキル

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会社名	株式会社ライドオンエクスプレス
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL
所在地	東京都港区三田３−５−２７住友不動産三田ツインビル西館１７Ｆ

従業員数	350名
連結従業員数	350名
設立年	1992年
資本金	120百万円
代表者	江見朗
決算月	3月
上場年	2013年
平均年収	560万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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