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リンガーハットジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:
リンガーハットは国内で知られているためブランドとして確立している。

事業の弱み:
ちゃんぽん、皿うどん、ぎょうざ、チャーハン以外はないため、持続性は疑問です。
毎日食べたいと思わないため、コロナ過において業績は下がっている

事業展望:
コロナが終息すればある程度は回復すると思うが、新店舗を増やすまでにはいかないと思う。
増やすたびに閉店する店舗もあるので、既存店に力を入れるべき。
しかし、既存店で売り上げ取れない場所は減らすべき。

回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:退職金、自社株、寮は借り上げ(地域によって違いますが、東京都心・国分寺
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:波があります。すごい忙しい店舗でも人がそろっていて教育ができ
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:店長になった後は、公募で色々な職種に行けますが店長にならなけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:課題には店長に学ぶと書いてあるが、実際はアルバイトさんに教わる。その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:社宅制度は大きい。最大で6万円の支給がある。もちろん、敷金、礼金も会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:店が人手不足の場合、休みがなくなる。月5日は取らせてくれます
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:現場にずっといる場合は、働きにくいと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】アルバイト採用か、飲食店経験者の場合は定着率がい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:MDPという課題があり、学んでは記入していく為、初心者でもやりやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすいとは思う。上司によっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:国産野菜の為、自信を持って売れること。国民がヘルシー志向に変更し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:女性は営業時間が短いフードコートになりがち。遅版でどんなに遅く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:これから、人員不足やバイトテロ等の課題をどうやっていくのか。特に人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇は年に必ず7日くれます。パートさんが潤ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナス査定は基本的に自己分析と目標を自身でかき、店長に委ねます。フィ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:避暑地や、ディズニーランドの申し込みなども面倒。ペーパーレス化の時代に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新しく業態を作ってみたりとチャレン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一回は必ず健康診断を受けさせてくれる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】とはいえ、店長になったら更に過酷になると思う。会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規出店が多く、既存店が大変。まず
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ネームバリューと、福利厚生や、給与、環境をみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:上司によって勤務環境がガラリと変わるイメージです。口だけの上司にあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:上司との距離が近く、意見がいいやすいです。また、福利厚
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい。みんな優しい人が多く、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】覚えてしまえば、楽しく仕事できます。た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フォローもありますが、やはりバラツキが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:経営陣が変わったら、どうなるか怖いです。特に、会長は素
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:人がいない店舗に配属すると休みはない。法律で決められている休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:慢性的に人が少ないので、研修期間が入社後3ヶ月あったが、研修とは名ば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:すべてシフト制なので、人がいないときはパート、アルバイトに頼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:すべては店で働いているパート、アルバイトによって決まる。どの店にも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:店舗の備品など重たいものが多い。また、機械が故障するとなるべく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回あり、約5、6ヶ月ほどあるので、同業他社に比べたらいっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性活躍推進部門が誕生し、女性が働きやすいように女性だけのセミ
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