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株式会社ＡＬＬＷＩＮの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日：2020年12月01日
企業カルチャー・社風:
前向きで元気な会社です。経営陣とも近い関係で、よく話しかけてもらえる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
身近な仲間で飲みに行ったり、交流は盛んにありました。また面接時には採用担当の方が親身に自分の話を聞いてもらえたのが印象的でした。

ダイバーシティ・多様性:
女性のスタッフの方もいらっしゃいます。男女にキャリアや待遇の差はありません。

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口コミ投稿日：2020年11月10日

回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カレーハウスCoCo壱番屋/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日：2020年11月10日
企業カルチャー・社風:とにかく前向きで常に新店計画の話が飛び交っています。トーク
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株式会社利久

2.9
宮城県岩沼市吹上２−２−３６−１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。良くも悪くも。組織体制・コミュニケーション:社員間... 続きを見る
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株式会社バルニバービウィルワークス

3.4
東京都台東区蔵前２−１５−５ＭＩＲＲＯＲビル６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長との距離がものすごく近く、意志を持って話せば必ず耳を傾け... 続きを見る
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株式会社ＺＵＮＤ

2.9
大阪府大阪市北区天神橋４−８−１３
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に一般社員から社長まで気楽にコミュニケーションできる環... 続きを見る
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株式会社豊田

2.8
東京都豊島区北大塚１−２１−１４
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みしか休めないうえに、勤務時間がと... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ＤＤグループ

3.1
東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル１８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
組織体制・コミュニケーション:営業が忙しすぎて店長との面談の時間さえも満足に取れません。も... 続きを見る
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株式会社イオンイーハート

2.6
千葉県千葉市美浜区中瀬１−５−１イオンタワー９Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属された店舗による。自身で、どう変えていく... 続きを見る
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日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

3.5
神奈川県横浜市西区みなとみらい４−４−５横浜アイマークプレイス５Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:私が所属していた店舗は比較的仲が良く、プライベートで遊んでい... 続きを見る
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株式会社ニュートン

3.4
東京都新宿区歌舞伎町２−４−１０ＫＤＸ東新宿ビル７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:規模は大きくなってもベンチャーマインドが中心の企業。提供して... 続きを見る
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Ｃ−Ｕｎｉｔｅｄ株式会社

3.2
東京都港区芝大門２−１０−１２ＫＤＸ芝大門ビル１Ｆ・９Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:一杯のコーヒーに心をこめて。私たち珈琲館は、このスローガンか... 続きを見る
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株式会社サンマルクホールディングス

3.1
岡山県岡山市北区平田１７３−１０４
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】難しいことはないので、仕事内容を理解でき... 続きを見る
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