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サイバーユニバーシティ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

サイバーユニバーシティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。サイバーユニバーシティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サイバーユニバーシティ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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3.2
長崎県長崎市文教町1−14
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:公務員のようなものなので、いろいろと制約が多く、何かを変える...
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3.3
神奈川県横浜市神奈川区六角橋3−27−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 学術交流/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも現状維持を良しとする風潮があるように感じた。組織...
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2.9
栃木県大田原市北金丸2600−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい病院や医学部の創設、ホテルなど事業が拡大していると感じ...
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3.1
東京都千代田区内神田2−13−13
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しいものに果敢に取り組む姿勢が全学的にある。一昔前はいわゆ...
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3.5
兵庫県西宮市高松町11-9 希ビルディング
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:土日や年末年始はあまり休めないので、若いうちは良いが、年令が...
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3.5
東京都八王子市東中野742−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:悪くはないと思います。プライベートでも付き合う姿勢の人が多い...
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3.3
東京都文京区湯島1−5−45
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】改善をあげても、担当する社員さんの理解...
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3.3
大阪府吹田市山田丘1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:現在の部署は若手が多いため,気軽に話すことができます.様々な...
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3.2
北海道札幌市北区北8条西5
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に特徴を感じたことは無い。色々な人がいる。組織体制・コミュ...
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2.8
東京都板橋区加賀2−11−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多いと思います、特に看護師。組織体制・コミュニケーシ...
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サイバーユニバーシティ株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
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サイバーユニバーシティ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 大学職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
当事者意識を持ったアサーティブな人が少なくて、うまくコミュニケーションが取れていないことが多かったように思う。役職者の印象や気分次第で施策や人材配置がおこなわれ、あまりロジカルではないように感じることも多かった。