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サイバーユニバーシティ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。サイバーユニバーシティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サイバーユニバーシティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 大学職員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月27日

成長・キャリア開発:
研修や部下を育成する文化はほとんどなく、社内に人材開発などをリードする人はいなかった。自発的に学び成長する意欲がない人は成長が難しいと思う。組織が小さいので管理職ポジションも限られており、ソフトバンク本社からポンとやってくることが多い。

働きがい:
本気でキャリアアップを目指して多額の自己投資をしている学生たちの学びをサポートできるところ。自分の仕事が誰かの人生に影響を与えているのだと実感することができた。

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回答者：女性/ TA/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:大学運営や完全オンラインという先進的な環境から様々な方面に伸

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年12月12日

働きがい：仕事仲間はいい人が多いので、公私にわたって仲良くさせてもらってる。ソフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年12月12日

教育・研修：社内研修がわすれたころに企画されることがある。フロアによって始業終業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年12月12日

成長・キャリア開発：あまり活用はしていないけど、健康保険の福利厚生が充実している

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】上長への業務報告を、オンライン上のファイルで行っている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】仕事の話も雑談も、周囲のメンバーとはい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】会社単体で新卒採用をしていないので、新し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】成果を出した人は徐々にキャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】業務の平準化のため、自分しかできない仕事は少

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】親会社であるグループの研修に参加できる制度があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】前任者から1年掛けて引継を行ったことがある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】ある能力が秀でた社員が指導者となって、他

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長や経営陣とは、違う部門で仕事をしている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】小さい会社なので新しいことを提案し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】同僚の人間関係は良好で、仕事自体はやり甲斐を感じる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】かつては別々の部だったものが、現在ひとつの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】今日のタスクを朝礼で打ち合わせる以外、仕事の進め方自体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】MBOで数値的な目標を設定し、ど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】会社の都合により、異動や担当業務の変更が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】業務時間が短縮できたときに多少成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】たまに思い出したように研修が行われるが、業務時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めたスケジュールを上長や同僚に

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東京都中央区明石町１０−１

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成長・キャリア開発:職員が成長できるような教育システムが構築されている。プリセプ... 続きを見る

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三重県津市大谷町２４０

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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学校法人樟蔭学園

2.4

大阪府東大阪市菱屋西４−２−２６

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:教師の研修制度はあるようで無いに等しい。
また、交通費や宿泊... 続きを見る

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学校法人武蔵野美術大学

3.6

東京都小平市小川町１−７３６

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

成長・キャリア開発:上に上がれば研修があるようだが、在籍次には特にその恩恵は受け... 続きを見る

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株式会社はちどり

3.6

愛知県安城市北山崎町北浦５０

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:様々な資格を取得することができ、仕事の幅が広がるところ。... 続きを見る

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学校法人滋慶文化学園

3.3

福岡県福岡市博多区石城町２１−２

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【教育・研修について】新入職者研修、教務マネジメント研修、カ... 続きを見る

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国立大学法人横浜国立大学

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会社名	サイバーユニバーシティ株式会社
業界	人材・教育（学校教育）
URL
所在地	東京都港区芝公園１−６−８泉芝公園ビル４Ｆ

従業員数	50名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	坂井誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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