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小倉ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。小倉ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。エンゲージ会社の評判は、小倉ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月11日

成長・キャリア開発:
研修は年に数回あります。ハラスメントであったり昨今の問題に対する意識はとても高く、昔ながらの体質の人間は少ないように感じます。

働きがい:
お酒を運んだ際に助かった等のお声をいただけるとやっていて清々しい気持ちになり、もっと頑張ろうと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:資格に対してはしっかりとサポートしてくれるイメージがあります

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回答者：男性/ 業務用酒類販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:資格取得を補助頂ける制度がある為、やる気がある人には良い制度

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:BtoCの営業で、営業スキルは鍛えられると思います。ノルマが

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:お酒の会社なのでお酒に関する知識は自然と身に付きます。資格も

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:資格取得には積極的に支援してもらえるが、落ちると半額かなんか

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:お酒に関する資格の資金補助あり。働きがい:理解のある上司の元

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回答者：男性/ 配送課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:キリンやアサヒといった大手飲料品メーカーから定期的にアドバイ

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:色んな研修のせいで研修外の人に影響が出て残業が増えたりする。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:研修あります働きがい:人見知りでしたが配送等を通じて良くなっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:ソムリエなど酒屋に関係する資格のみ会社で勉強会などある。しか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:資格取得支援制

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回答者：男性/ 業務用酒販店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:お酒に関する資格（ビール、日本酒、ワイン）を取得すると全額負

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:研修はあります。資格支援もありますので挑戦する価値はあります

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:資格取得のために取得にかかった金額を払ってもらえます。落ちる

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発：資格取得支援制度があり、資格取得を積極的に行える環境にありま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:資格支援などはあるが、限定されている。働きがい:自由な時間が

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回答者：男性/ 業務用酒類販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:食品業界の経験は積ませて頂ける。企業が行う講習会にも自由に参

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:コロナ前は、資格支援制度も年に数回あった。働きがい:後輩の成

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発：資格取得支援制度が充実しています。会社が認めた資格の受験費用

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:お酒に関する資格支援は充実している。プライベートでも勉強をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業界知識、酒類に関する知識が乏しい状態での入社でした。しかし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：総合的な業務用酒類販売を商いの中心としていることから、特に酒

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。所属部署の都合のみ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】失敗に関しては割と寛容な風土です。ただその失敗

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：事務職はほぼ未経験でしたが、先輩方がひとつひとつの業務をとて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。主に酒に関する知識全

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】OJTを基本としているため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換や異動はあまり盛んで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得の際は全額

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】ある程度感じています。資格

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】業務用の酒販店の為、酒に関する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日々のルーティンワークの他に、突発的に舞い込んでくる業務も多数あります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ルートセールスといえど配送に特化した業種(配

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】当時は抱えるタスクや仕事量が膨大すぎて、朝6時か

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会社名	小倉ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.k-ogura.com/
所在地	東京都港区芝大門２−１３−３

従業員数	1名
設立年	1949年
資本金	50百万円
代表者	小倉尚登
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
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