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ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを740件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年03月02日

企業カルチャー・社風:
常に若い方がたくさん入られるため、風通しはかなり良いと考えられます。
新しい考え方も柔軟に取り入れてくれる会社だと思っております。

組織体制・コミュニケーション:
本社の営業さんとは会話しやすいです。
ただし、配属先ではあくまで派遣社員として扱われるため、そこの上司との会話はし難い印象です。

ダイバーシティ・多様性:
私の配属先では性別、国籍は関係なく働けます。
基本的な英語、日本語のスキルがあれば働くことは可能だと考えられます。

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITアウトソーシング

3.3

口コミ投稿日：2025年02月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から資格取得をしてやりたい案件の希望を言

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月18日

企業カルチャー・社風:若い方は多いイメージ。風通しは良いと思います。自由なところ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月28日

組織体制・コミュニケーション:同じ常駐先に同じ社員がいれば交流があるが、1人のプ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年03月04日

企業カルチャー・社風:SES事業のため案件による。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ セキュリティサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月24日

企業カルチャー・社風:常駐先によると思いますが、自分のところはホワイトですが挑戦

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回答者：男性/ インフラ関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:英語ができると言う前提では入社する。最初は英語を使うかIT

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月01日

企業カルチャー・社風:SES業態なので、望めば複数の会社で働く経験ができそうだと

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:比較的営業も親身になって話を聞いてくれる人がほぼなので、風

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、会社も転職を推進しているため、弊社から外へど

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:入社してすぐに他の企業に常駐するのでカルチャーや社風は不明

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月12日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方かと思います。特に強制されることもなく、営業

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回答者：女性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月20日

組織体制・コミュニケーション:入社前の研修で10人程度のグループに分けられるため

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年06月17日

企業カルチャー・社風:実力主義をうたっていますが、評価される機会がありません。組

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回答者：女性/ み/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月27日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは基本的にない。時々リ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風:働くにあたって、この会社のカルチャーはあまり関係がない。む

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月30日

企業カルチャー・社風:結局現場で誰と働くか次第だが、全体的に若い人が多く保守的な

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

組織体制・コミュニケーション:担当営業との面談はあるものの、常駐先が被らない限り

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:基本的に長期勤務する企業ではないです。ステップアップし、転

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:結局配属されてからはバラバラになってしまうので、自社の人た

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

組織体制・コミュニケーション:一応、エンジニアでのグループというのがあります。グ

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:会社本体としては、やはりアウトソーシング系なので、社員との

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、挑戦する機会は多い。コロナ前は社内の勉強会な

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回答者：回答なし/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:挑戦してみたい案件、現場があれば積極的に営業と話せる機会が

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:プロジェクト先による仕事が大きく変わるため、場合によっては

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月01日

企業カルチャー・社風:数年前までは中途の経験者を採用していたが、現在は新卒の採用

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:希望すれば常駐先を変えることができるので、挑戦する機会はあ

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:挑戦するものを拒まない、ベンチャー、海外経験豊富な人が

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:実態はITコンサル業なので、特に帰属意識はない。挑戦する機

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:私の場合風通しはとても悪かったです。常駐先を変えたいと担当

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月01日

企業カルチャー・社風:客先常駐なので帰属意識は皆無です。本社に行くのは入社時の研

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風：特徴としては代表や役員の方々ともコミュニケーションが取れや

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:新卒文系でもやる気があれば力のあるエンジニアになれます。あ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:若い従業員が多いです。裁量制度を取っていたのですが、202

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:年齢に関係なく活躍できる風土はあると思います。組織体制・コ

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会社名	ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.tech-earth.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１−１９−６オリックス池袋ビル９Ｆ

従業員数	632名
設立年	2013年
資本金	20百万円
代表者	能代達也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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