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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月18日

成長・キャリア開発:
資格の料金は、IT系や英語系はカバーされるので、数万円する資格を無料で受けてるのは良いと思う。

働きがい:
英語も使う現場だったので、メールや電話で使えるビジネス英語を学べたのは良かった。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

働きがいを感じるポイント:英語を武器に入社される方が多いと思いますので、IT未経

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:これもまた客先次第で、客先でのキャリアを見出せればいい。基本

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月12日

働きがいを感じるポイント:英語を武器に入社される方も多いと思いますので、まずは英

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:研修はccnaをひたすら自分1人で解いていくというようなもの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:研修はあまり期待しない方がよい。というのも案件に配属されてし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月12日

仕事を通して身につくスキル:意識しないと次に活きるスキルの定着は難しいかもしれま

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年11月18日

成長・キャリア開発:基本的に給与や賞与を当てにすることはできないが、新卒だとして

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

成長・キャリア開発:配属される場所次第。業務内容が何か自分の将来のキャリア（IT

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事を通して身につくスキル:こればかりは常駐先に依存してしまうが、空き時間を見つ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月12日

仕事の裁量権:現場によります。やる気があっても定型作業の域を出ないケースもあれば

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:最初にCCNAを勉強して取得することになる。研修である程度の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長支援制度:入社後の研修は基本的にCCNAの勉強。未経験だととっつきにくいかも

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発:資格は会社負担で受験できますが、報奨金等はありません。研修も

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月09日

働きがい:仕事をする中でITエンジニアとしての成長が実感出来る。また、ネットワー

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回答者：女性/ ITヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:まず入社するとCCNAの取得を指示される。実際の業務に役立つ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:入社後は研修があり、基本的なオフィスマナーを学び、簡単な資格

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当はでますが、これも営業担当に事前に連絡する必要あ

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月09日

働きがい:うまいこと行けば、常駐先でのヘッドハンティングに合うかもしれないので、

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:人材流出を避けるため、資格手当はなくなってしまった。資格取得

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:試験取得手当はCCNAの自己学習のサポートは感じますが、それ

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回答者：男性/ 派遣常駐エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:エンジニア未経験からの研修ということもあり、非常に充実した研

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:入社してすぐにCCNAというエンジニアの資格取得にむけての研

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月03日

成長・キャリア開発:この会社にはキャリア成長の機会がありますが、ある程度の運に左

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:資格手当や補助が充実しているため、自分の興味のある資格があれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発：営業としては、メンバーから始まり、リーダー、課長、部長等キャ

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回答者：男性/ PMO/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:新卒一年目から大手企業のプロジェクトに参画し、案件を進めてい

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:前までは資格取得手当ありましたが、今は受験料負担のみ。研修は

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:年に数回、自分の営業担当と話す機会が設けられ（コロナ禍でもあ

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:CCNPやAWS、TOEICなどの受験費用は相談し許可をもら

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得の支援金と取得後の手当があったが、制度が変わり資格取

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月01日

成長・キャリア開発:ネットワークエンジニアもしくはサーバエンジニアの道に行く人が

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当が充実しており合否に関係なく受験1回目は会社の費

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格をとるために費やしてきた時間/資格をとったことで自信が湧

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当がありましたが、2022年4月以降は資格受験料を

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会社名	ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.tech-earth.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１−１９−６オリックス池袋ビル９Ｆ

従業員数	632名
設立年	2013年
資本金	20百万円
代表者	能代達也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1555件)

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