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ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社の平均年収は334万円、年収範囲は200～530万円です（75人の正社員の回答）。

ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを108件掲載中。

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ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ システムインテグレーション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	1万円	14万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	14万円

給与制度:昇給は半年に1回、賞与は1年に2回と一般企業と変わらない。賞与は低いが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業部は以下の給与制度となっております。基本給+インセンティブインセン

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与改定が年2回あり、賞与も年2回ある。賞与は夏は一ヶ月分もないが、冬

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	4万円	26万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	26万円

給与制度:賞与は年2回、毎回1ヶ月分くらいです。人によるかもしれませんが。評価制

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昔に比べて昇給率はあがりました。まだ大手と比べると低いですが低すぎると

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回答者：男性/ PMO/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	4万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:勤続年数ごとに昇給していく制度とプラスして規定の資格を取れば資格補助と

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	15万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:入社して半年は契約社員だが正直給与はかなり少ないと思う。実家暮らしなら

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:資格の受験費用の補助の幅が広がり、多様な資格試験に対して補助金が出る。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:CCNAなどの資格取得の際にかかる経費はそれぞれ一度に限り負担してもら

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回答者：女性/ み/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:常駐先の上長と担当営業が月に1回月次の会議をしていることは認識している

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はそこまで大きくないため、給与の反動は大きくは無かった。資格を取る

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年収/給与は平均レベルかと思います。賞与に関しては、夏の賞与が1ヶ月分

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:現場の先輩のお話を聞いている限り、年功序列で上がっていく。どれだけ頑張

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	36万円	43万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	43万円

給与制度:毎年2万円の昇給がある。6月に1万円、12月に1

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:新卒入社のため、平均的な給与で特に不満などはないです。研修期間として契

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は低いです。賞与も出ますが、それなりにやっていける程度。評価制度:

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:賞与は1ヶ月頂きました。資格手当は無くなり、資格試験の受験料が支給され

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:資格取得すると手当がでる評価制度:実力主義派遣先での評価が高かったり、

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給は、毎年1万円ずつ上がっていく。賞与に特に変化はない。評価制度:昇

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回答者：女性/ ITヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	3万円	30万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年に2回、夏季と冬季賞与がある。どちらもひと月の給与に満たない金額。も

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:目標管理制度を使用して評価しているため、コツコツとこなしていけば評価は

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:残業代はしっかり支給さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給+インセンティブと成果報酬型で限られた時間の中でどれだけ営業活動

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	5万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給に関しては不明瞭な部分がある。一時、MBＯを活用した昇給の明確化の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：経験も関係なく、若手でも責任ある業務を任せて頂けるので、周囲の方にサポ

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回答者：女性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:最初は細かい評価精度があったが、最近は年功序列みたいになってきている。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:担当営業にもよると思うが、こちらから声を掛けない限り定期的な面談などは

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:CCNAの資格は合格すると受験料を免除して

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	1万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社後、特定の資格を取得することにより、月給が＋２〜３万円アップする。

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	--万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:最初の半年間は契約社員扱いであるが、その時の給与が少ないのが気になった

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回答者：女性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部

2.6

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	16万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:入社前は住宅手当がつくと言われていましたが、契約を結んで入社直前に月給

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
379万円	280000万円	40000万円	400000万円

年収	379万円
月給（総額）	280000万円
残業代（月）	40000万円
賞与（年）	400000万円

給与制度:案件単価と残業時間の少なさで給与と昇給が決まる。評価制度:資格を取得す

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	1万円	15万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	15万円

給与制度:資格取得や、実力次第で昇給できる環境が整っていると思います。評価制度:

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回答者：回答なし/ クラウドサービスなどの構築業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料・賞与は決して高くありません。資格取得やITスキルの向上で昇給する

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回答者：女性/ インフラ系SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実態を知らない。毎月、月次報告書を書くが、それがどういうかたちで評価に

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アルファテクノロジー株式会社の年収・給与

3.4

東京都渋谷区道玄坂１−１９−２スプライン９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 経営/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 事業本部/ 執行役員　本部長

給与制度:普通、いわゆる日本型人事制度がベースだが、年功序列などはなく... 続きを見る

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株式会社プロスタファウンデーションの年収・給与

4.1

東京都豊島区東池袋１−４１−６菊邑９１ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【退職金の有無・金額について】支給なし... 続きを見る

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会社名	ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.tech-earth.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１−１９−６オリックス池袋ビル９Ｆ

従業員数	632名
設立年	2013年
資本金	20百万円
代表者	能代達也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社の平均年収は334万円、年収範囲は200～530万円です（75人の正社員の回答）。

ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを108件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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