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EarthTechnology株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年03月02日
企業カルチャー・社風:
常に若い方がたくさん入られるため、風通しはかなり良いと考えられます。
新しい考え方も柔軟に取り入れてくれる会社だと思っております。

組織体制・コミュニケーション:
本社の営業さんとは会話しやすいです。
ただし、配属先ではあくまで派遣社員として扱われるため、そこの上司との会話はし難い印象です。

ダイバーシティ・多様性:
私の配属先では性別、国籍は関係なく働けます。
基本的な英語、日本語のスキルがあれば働くことは可能だと考えられます。

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITアウトソーシング

3.3
口コミ投稿日:2025年02月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から資格取得をしてやりたい案件の希望を言
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は月に2回報酬がある。額についてはそこまで多くない。評価制度:基本
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月18日
企業カルチャー・社風:若い方は多いイメージ。風通しは良いと思います。自由なところ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年03月02日
成長・キャリア開発:配属先勤務になるため、正直なところ配属先によってやりがいはか
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年03月02日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが、夜勤のある配属先に出向させられる傾向に
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITアウトソーシング

3.3
口コミ投稿日:2025年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:勤務態度や提出物が毎月問題なくできていれば年2回昇給しますが、今後はわ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITアウトソーシング

3.3
口コミ投稿日:2025年02月10日
勤務時間・休日休暇:参画した現場次第です。残業等の問題があれば、営業に相談すれば
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月28日
組織体制・コミュニケーション:同じ常駐先に同じ社員がいれば交流があるが、1人のプ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年03月04日
勤務時間・休日休暇:SES事業のため案件先による。多様な働き方支援:SES事業の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月28日
福利厚生:通勤費用は支給退職金は正社員で5年以上働かないと出ないストックオプショ
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月24日
勤務時間・休日休暇:有給は問題なく取得できた。多様な働き方支援:リモートワークに
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月28日
成長・キャリア開発:研修など入社時を除いて特になし。資格手当は廃止されたが、TO
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年03月04日
企業カルチャー・社風:SES事業のため案件による。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月18日
勤務時間・休日休暇:常駐先によってバラバラ。派遣先によっては12時間勤務とかもあ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITアウトソーシング

3.3
口コミ投稿日:2025年02月10日
成長・キャリア開発:入社後CCNA取得の研修があります。他の資格は合格したら費用
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITアウトソーシング

3.3
口コミ投稿日:2025年02月10日
福利厚生:住宅補助は特になく、通勤した分の支給は普通にあり、退職金制度も一応あり
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7-8時間の常駐先が多い休暇は取得しやすい多様な働
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:資格の料金は、IT系や英語系はカバーされるので、数万円する資
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月24日
福利厚生:通勤手当は月3万円まで支給される。寮はない。オフィス環境:クライアント
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回答者: 女性/ 通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
377万円 26万円 2万円 35万円
年収 377万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:基本給のスタートはかなり低いです。1年間で2回昇給があり、最大2万円あ
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回答者: 女性/ セキュリティサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:常駐先によると思いますが、自分のところはホワイトですが挑戦
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回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月27日
事業の弱み:給与面での不満が多いため、新卒5年未満の勤務で競合他社への転職をする
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修中に資格を取らせて頂けるとのことで、
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 3万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは年に2回あるが、各ボーナスは月の手取りにも満たない。夏季ボー
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は半期に1度あり5000円ほどずつ必ず昇給したが、なぜその金額にな
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:SES業態なので、望めば複数の会社で働く経験ができそうだと
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:これもまた客先次第で、客先でのキャリアを見出せればいい。基本
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:比較的営業も親身になって話を聞いてくれる人がほぼなので、風
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回あります。現在は昇給を積極的に行っているようで毎回ほぼ必
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は案件先によります。休日はしっかりとれ、私の場合は休
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐先で働くのがメインなので、基本は常駐先の社員
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月24日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取れた。常駐先との調整が必要だが、取りにくかった
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:研修はccnaをひたすら自分1人で解いていくというようなもの
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:入社してすぐに他の企業に常駐するのでカルチャーや社風は不明
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