回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休暇は顧客とも調整しなけらばならず取得のハードルは高め。しかしきちんと調整さえすれば自分で融通は利かせられる。
勤務時間も基本的には顧客に合わせており、やることをやっていれば自由に働いても問題ない。
多様な働き方支援:
顧客がリモートワークが多いので合わせてリモートワークとすることもあるが、顧客次第。
会社としては社内外の密着を掲げており出社を奨励している。
副業は現状不可。
時間の使い方は融通が利くので、業務時間中でもお迎え等は行けている。
プライマル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文プライマル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助はありますが、範囲が限定的なためあまり充実はしていません。
他の福利厚生も基本的なもののみです。
オフィス環境:
全てのオフィスがフリーアドレスのため、オンライン会議をしていると周りの声を拾ってしまうことが結構ありました。また、出社する人が増えてきたこともあり、席が埋まってしまうこともしばしばあります。
徐々に改善はされているものの、本社は人が多いとネットワーク環境が悪くなってしまうことがかなりあります。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る