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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月23日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く裁量権も多いが、業務範囲が広いので結果的に何でもそつなくこなせるオールラウンダーが評価されやすい風潮。何か欠けている人は出世し辛いかも。

組織体制・コミュニケーション:
採用面接にあたった人が自分の上司になるため、その上司次第。話しやすい人もいれば、そうでなさそうな人もいて、チームや上司次第。

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月18日

組織体制・コミュニケーション:チーム内での交流は活発だか、チーム外となるとあまり

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年02月18日

組織体制・コミュニケーション:チーム間の交流はほぼ無いに等しい、他のチームが何を

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月08日

企業カルチャー・社風:きれいなコンサルではなく泥臭く実行支援部分を伴走するイメー

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:所属するチームの

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:内輪ノリ組織体制・コミュニケーション:チーム制だが、それぞ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:男子校ノリ、体育会系ノリがあったバカで無謀だけどチャレンジ

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:ここも上司次第です。ダイバーシティ・多様性:ほとんど日本人で... 続きを見る

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大阪府大阪市北区大淀北２−１−２

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:温厚で穏やかな方が多く、同僚にも人間関係で悩んでる人は少なか... 続きを見る

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:ジュニアレベルでは女性が一定割合いるも、マネージャー以上の女... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:上司に可愛がられる存在でないと難しい場面が多くありました。上... 続きを見る

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株式会社マネジメントソリューションズ

3.2

東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー　２９Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:組織が急拡大しているため風通しのよさは課題として会社がとらえ... 続きを見る

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株式会社ブランジスタ

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東京都渋谷区桜丘町２０−４ネクシィーズスクエアビル

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:根っからの営業会社でスポ根を求められる社風。グループ代表の圧... 続きを見る

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会社名	プライマル株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.primal-biz.co.jp/
所在地	東京都港区芝１−６−１０

従業員数	90名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	板倉譲治
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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