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トレンドジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:
若い会社な為、年齢、社歴問わず大手企業を任せてもらえる。
意見が通るかは別として、発言はしやすい。

働きがい:
あり。
有名ブランドをどのように市場に広げていくかのブランディングして行くか含めて考えながら各々営業する為、個人での目標は立てやすく、成長した実感や達成感はある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
成長・キャリア開発:在籍時はなかったので、業務に関わる資格等手当を出せば、人材定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
働きがい:特に若年層は、若いうちから大手と取引する事ができるのは他者にはない強み
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修制度もない。働きがい:世界的ブランド
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長・キャリア開発:仕事の幅と量は本人次第で変えられます。できる社員だけでなく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長・キャリア開発:希望をすれば責任ある仕事をまかせてもらえ、海外出張の機会も頻
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:自分で売上を取ること以外に、会社評価としての成長はない。ブラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:入社時に倉庫や座学での研修はあったが、そのあとはとくにない。先輩から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務で英語を使っているので、英語でのコミュニケーション能力や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の会社が扱っている商品が売られていたり、誰かが使っているのを見た時
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