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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は全て出るが、賞与は無し評価制度:派遣されて現場に配属となるので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
会社の安定性:若い会社ゆえに、給与明細のミスや連絡事項の遅さなど、社員数が増加し
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回答者: 女性/ 施工管理補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:本社勤務では女性もいる施工管理としては少ないように感じる女性だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
働きがい:大きなオフィスビルの工事をしており、その中で建築のノウハウを学べ色々な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
福利厚生:2015年以降の派遣法改正による、社員1人1人のスキルアップによる派遣
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がある社員とそうでない社員があるようです。月給24万円のうちみなし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
働きがい:同業種の他会社と比べて、社員の意見を汲み取ってもらえる事が大きな点です
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:特に特別なものはないオフィス環境:各配属先によって違いますが、大手の会
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
成長・キャリア開発:研修制度が増えれば、より良くなると感じます。入社時に研修が一
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
成長・キャリア開発:入社して研修を終えた後すぐに現場に出れるのでより実践的に業務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
会社の安定性:仕事が無くなる心配が無く、給与面や福利厚生など、不安になりがちな部
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:決して働きやすいとは言えない。男社会だからか、現場へ出れば女性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
給与水準:現場毎で、勤務状況は異なるものの、正直、残業が多く、大変な仕事です。規
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
働きがい:出向先で様々な出会いがあり、人脈が広がりやすい環境であると思います。ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
事業での社会貢献:私は現在公共工事の現場で施工管理をしています。未来の子供達がよ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月19日
オフィス環境:全くもって普通。しかし、やはり無期雇用派遣として現場に出る立場であ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:色々な人と関わり工事が進んでいくので達成感があります。工事の写真を撮っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
教育・研修:自分のやりたい事や目標がないとモチベーションの維持が難しいです。自分
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月05日
勤務時間・休日休暇:会社が提示してる勤務時間や休暇とは大きくズレると思う。そもそ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:残業をしなくて済むように、休みはしっかりと休めるように、という部分は素
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:現場によって違うが、雰囲気がいい点や、コミュニケーションがしっかり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:現場を清掃することで綺麗な現場が出来上がります。それはとても良いことで
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後とのギャップは特に感じていません。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:社風は、自分の会社も派遣先も正直よくわからない。どこに
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務

2.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:キャリア採用でしたのでとくに研修などありませんできた。新卒、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年昇給があり、モチベーション維持ができる。施工管理技術者しか手当がも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:工事写真撮影や書類作成・工程打合せ・資材の手配・図面作成・雑用等やるこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:人とコミュニケーションして業務をしていくことがほとんどなので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:派遣ということもあって雑用や写真撮影、書類作成と簡単な仕事が多いです。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:女性も最近は働く方が増えてはいるようですが、職人さんからは比較
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
事業での社会貢献:表彰状がいくつか飾ってあって、貢献している様子が目で見てわかる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をしないと稼げない・ボーナスは無し、退職金もなし。他の派遣会社に比
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:自分の派遣先はとてもしっかりお休みをくれるので、非常に満足し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:現場にもよりますが、ほとんどの現場では女性は重宝・優遇されてい
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回答者: 男性/ 施工管理の派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修は入る時のやつのみ資格関連の講習は無し積極的な取得の声か
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