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HITOWAホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
412万円250~960万円43

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収412万円
回答者の年収範囲250~960万円
回答者数43

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
372万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
581万円
(平均年齢39.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
304万円
(平均年齢27.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
290万円
(平均年齢35.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(169件)

HITOWAホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報企画部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:
軽井沢に無料の保養所やセミナーハウスがあり、クラブオフやベネフィット・ワンといった福利厚生サービスの契約も行っている。

オフィス環境:
近年の新規施設では、働き方に合わせたゆとりある設計がなされている。
品川移転後の本社はリモートワークを基本として設計されており、フリーアドレス席やリモート会議用の専用ボックスなどが充実している。
静かで落ち着いて仕事が出来る環境である。

HITOWAホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしのフレックス制度で自由度が高い。

多様な働き方支援:
在宅勤務制度があり、業務上問題がなければ在宅勤務できるが、経営陣は出社することが好きなので、風潮として本社勤務が求められる。

HITOWAホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:
変化を好まない人が多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい雰囲気はあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは推進しているので、問題ない印象。

HITOWAホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:
まだあまり前例がなく、復帰後に退職される方もそれなりにいる印象。

HITOWAホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:
事業の成長性は高いと思います、利益率も高く会社がどうこうなるはないと思われます。

働きがい:
自由な社風と成果主義な社風で、自分をしっかりと自己コントロールできる人が向いていると思います。

HITOWAホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務が整備されておらず、マインドも遅れていると感じました。

HITOWAホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
事業の強み:
人の生活に密接した事業であるため、市況の変動のあおりを受けにくい面は良いが、それぞれの事業にマッチする世代が分かれており、そこに課題がある。

事業の弱み:
競合他社との価格面や広告面で遅れている。

事業展望:
介護事業は需要があるので、今後も伸びていくと思う。
それ以外の事業は高い戦略が求められる

HITOWAホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報企画部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
人を大切にする会社として打ち出しており、実際介護士や保育士など業界平均退職率が高い人材を雇用しているため、給与の上限は、同業他社と比較して高く設定している。

評価制度:
MBO形式での相対評価で1年に1回の頻度で行っており、昇進・昇格の判定は半期ごとに行っている。
管理職に対する評価者研修も行われているため、ごく一般的な評価制度の水準であると言える