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HITOWAホールディングス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
事業の強み:
人の生活に密接した事業であるため、市況の変動のあおりを受けにくい面は良いが、それぞれの事業にマッチする世代が分かれており、そこに課題がある。

事業の弱み:
競合他社との価格面や広告面で遅れている。

事業展望:
介護事業は需要があるので、今後も伸びていくと思う。
それ以外の事業は高い戦略が求められる

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報企画部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:社会ニーズが増え続ける業種なので、安定した成長が見込める事業の弱み:
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回答者: 女性/ 看護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:人員不足は直ぐに解消した方が良い。現場の人間は日々バイトが入れ替わり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:非常に高いと思い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:グループが多いので、1つダメでも
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:介護・保育・人材など
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 太陽の子 鶴見市場保育園/ 園長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:親会社があるから共倒れはしなさそう。事業の弱み:何事も中途半端で終わ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の弱み:いくつかの事業会社は国や地方の補助金が収入の多くを占める事業を展開し
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月17日
事業の強み:強みとしては施設の数はあるので、異動とはしやすい点かと思います。その
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:複数の事業会社を持っており、いずれも『社会に必要とされるサービス』で
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:少人数の部署では昇格は速い。事業の弱み:昇格しても、給料に差はない事
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:既存事業には山谷があるが、退職後だが、介護系はコロナ禍もあり大変な時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月17日
社長の手腕:社長はハイペースで変わります。その都度方向性も変わるので柔軟性が求め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:営業を経て、社会貢献度の高さを認識しました。現場では学べないことが多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年04月22日
事業での社会貢献:人手不足と言いつつ介護施設を建てているところ。行き場のない高齢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:『人材教育』『人財』という概念が希薄であり、会社組織内にその教育フ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:主力の介護事業以外にも、飲食店経営など多業種に手を出し始めている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月20日
事業での社会貢献:女性の社会進出に向けた「家事代行サービス」や「保育サービス」、
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 池袋/ 保育士

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:私が入社した数年前はまだ保育事業部は安定していませんでしたが、大きな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月20日
会社の安定性:子会社がいろいろな分野のフランチャイズサービスを行っており、そこに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、1年で数人やめていく。社員同士の仲がうまくいくために
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:生活サービス支援事業のためコロナ禍でも確実に成長させている。ニーズが
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:旅行のノウハウある。事業の弱み:圧倒的人手不足と、システム化されてい
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