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口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
働きがい：公共事業関連が多く、表立って会社の名前が知られることは少ないが、様々な
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口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
勤務時間・休日休暇：祝日出勤や、土曜出勤が会社カレンダーで年に数日は設定される。
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口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
オフィス環境：親会社の影響か、整理整頓などにうるさい。が、浸透しない。上司による
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口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
会社の安定性：親会社の完全子会社となり、今後の動きは不透明である。表面上、これま
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口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
勤務時間・休日休暇：残業手当は、働いた分だけ支給される。残業時間は人によってまち
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口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
教育・研修：以前はOJTしかない、教育に力を入れない会社だったが、最近は階層別の
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口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
勤務時間・休日休暇：基本的にカレンダー通りの休みはあり、世間並みと思う。休日出勤
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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性多数活躍。休暇もと
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口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 照明設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月10日
福利厚生:通勤手当、退職金有。住宅補助
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口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
新規事業への取り組み：新規技術への対応が遅い。消極的。リスク管理といえば聞こえは
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口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
多様な働き方支援：営業部門は有給が取りにくい。当たり前だが、担当者しか把握してい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【給与制度・昇給基準について】賞与が全社員一律なところ。 勤続年数が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】わかりません。 消化を促すよ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】忙しい時期は、月に3回程。 代休
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【月間の残業代・残業理由】5万?10万。 人が足りず、残業しないと納
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【月の休日日数やその満足度】完全週休二日。 忙しい時期は週休一日。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】迷惑をかけなければいつでも取
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】毎週水曜日がノー残業デー。 忙しい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の基準について】半年に1度の考課による。 頑張れば次第と金額は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇以外の休暇制度】10年ごとに10日のリフレッシュ休暇が支給さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の頻度・金額】1年に1度。 3000円?6
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福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(21件)
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