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社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
136件社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月03日
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 回答なし/ アウトソーシング業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年09月05日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月31日
回答者： 男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年09月28日
回答者： 男性/ アウトソーシング担当職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年09月24日
回答者： 男性/ アウトソーシング担当職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年12月05日
回答者： 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年08月02日
回答者： 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2019年10月15日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月15日
口コミ投稿日：2017年07月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2017年07月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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回答者： 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:在宅勤務ができる環境整備(PCやプリンター購入補助がある)に...
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多様な働き方支援:有給休暇は月に極力1日はとるよう言われている。よって、取得は...
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ アウトソーシング担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
残業は多く、ワークライフバランスがとれない。特に管理職は仕事量、責任の度合い共に非常に負荷が高そうに見える。いわゆる仕事人間しかなれないので、目指そうと思う人が少ない。優秀な人も多数退職していったが、もう少し働きやすい会社であったなら留まってくれていただろうと思うと非常にもったいない。原因は明らかに会社側にあるのに、経営陣は個人の問題だと思っているようで、改善の兆しが見えない。これから会社が発展していくには、離職率の高さとその原因から目を背けず、真剣に働き方改革をする必要があると思う。クライアントに対しては働きやすい会社になるよう助言する立場だが、実態が伴っていないので説得力がないと思う。