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株式会社ＥＰファーマラインの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ＥＰファーマラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを456件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＥＰファーマラインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:
多くは無かったが、強いて言うなら分社化された影響もあってMRとしてのキャリアを築くことが極めて困難になったこと、複数プロジェクトを経験出来ると思っていたがセカンドプロジェクト以降は勤務地や社有車が限られているという事情で渋られたりした為、会社としてはファーストプロジェクトで転籍させて新しい人を入れて循環させていくという意識が他社よりも強いのではないかと思った。

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回答者：女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

入社理由:学術に触れる仕事をしたかったからです。元々は調剤薬局で勤務していました

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回答者：男性/ 受注業務、問い合わせ対応/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育システムがしっかりと用意されていましたが、自

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

2.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:資格を活かして働ける仕事を探してたどり着いたのが

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回答者：女性/ 製薬会社での医療従事者からの問い合わせ対応の委託業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが、プロジェクトの業務はチームリー

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回答者：女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはありませんでした。強いて言うなら

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じませんでした。面接担当の方が

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回答者：女性/ PMSモニター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:これも部署によると思うが、研修が適当なので業務を

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回答者：女性/ DI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていたほどは昇給しないと

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回答者：女性/ 営業派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先へ転籍できる予定ができ

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回答者：女性/ DI/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:細かい規程がメーカーから提示されているため自身の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:他のプロジェクトに移る際のハードルは言われていた

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:学術に分類されますが、学術の仕事と感じることはあ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスは年末に8万円〜10万円のみ。出ない年も

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業第一部

2.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:人が常に足りないので、頻繁に部署

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によるが正社員登用前提であっても、派遣先の

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回答者：女性/ DIコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初から期待してなかったので特にギャップはありま

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業第一部

2.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:採用時に説明された内容の仕事は未経験だからと給料

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】人がよさそうだったから【入社後のギャップ】人

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はここまで人を大切にする会社だとは思ってい

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人的には入社前と入社後のギャップがあったように

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:医療系なのでしっかりした人種が多いかと思いきや変

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回答者：男性/ PMSモニター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PMS/ 無し

4.1

口コミ投稿日：2020年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:とても働きやすい職場ですので問題

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会社名	株式会社ＥＰファーマライン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.eppharmaline.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋３−２７−１２池袋ウエストパークビル

従業員数	1477名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	池田佳奈美
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(628件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(564件)
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5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(778件)

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