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株式会社EPファーマラインの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
事業の強み:
コールセンター業務が強く、教育体制の手厚さや時短勤務等の制度の充実等、長く安心して働ける環境と将来性は感じた。

事業の弱み:
大手2社と比較すると致し方ないが、プロジェクト数が少なく、コロナ禍や本人の実力の問題でひとつのプロジェクトでつまずいた場合の待機期間が長く退職せざるを得なかったメンバーの話も聞いたことがあったので、安心感は少なかった。

回答者: 女性/ 製薬会社での医療従事者からの問い合わせ対応の委託業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月04日
事業の強み:働いている人が真面目で素直なため(私の知っている限りですが)、企業の
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回答者: 女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:夜間や土日祝などの、通常の時間外の対応が可能であること。ただし担当者
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回答者: 女性/ DIコミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月31日
事業の強み:製薬会社に入社する以外でDI業務に携わりたい場合、ほぼこの会社の求人
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回答者: 女性/ DI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:この先もなくなることのない仕事だとは思う事業の弱み:クライアントのい
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:製造販売後調査だけでなく、コールセンターやDIなど様々な業務を請け負
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:医療業界を扱っているので、景気や情勢に左右されにくく安心感があります
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回答者: 女性/ DI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:この業界では最大手なので、仕事がなくなるとい
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:新しい事業の推進も行われ
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回答者: 女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:薬剤師の資格を活かしつつ
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回答者: 女性/ ssv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:次々と新しいプロジェクトが立ち、全国の製薬会社と契約が結ばれている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:コールセンター業務が非常に強く、今後もニーズはあると思うので将来性は
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業第一部

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の弱み:仕事依頼されても、その仕事に必要なスキルや人材を適切に判断できる人が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:医療業界のコールセンターのリーディングカンパニーであることは、、とて
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:競合他社が多数あります。製薬は委託が進んでいるのでしばらくは大丈夫だ
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回答者: 女性/ DIコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
事業の強み:MRが不要と言われる中、医薬品の適正な情報はAIやコールセンターにと
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業第一部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の弱み:コールセンターの仕事の場合は自社教育できているが、それ以外は現場に丸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:医療業界はとにかく入れ替わりが激しいので、働き先に困ることはあまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:良くも悪くも入れ替わりが激しいので、一生の仕事にするのは難しいかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:配属先のPJはブランド力があり、また様々な製品力があるため商談もし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】他社はあまり手を出していないので、競合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:病気やけがで困っている人の生活の質向上と医療の質の向上の為にい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】全面的な体制、意識、改革およ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:CSO業界は伸びていると聞きました。 確かに製薬企業を取り巻く環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界的に安定した市場であり、他業種と比べても働きやすいかんきょう
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:医療系資格者を使った専門的なコールセンター事業で、資格を持ったオペレ
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回答者: 女性/ DIコミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部第3部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:医薬品を、取り扱っている会社なのでこれからも成長するのではと思う。事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
雇用の安定性:安定しているとは全く思わない。理由:年齢が問題だと判断しているが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
雇用の安定性:小職のキャリアからも、年齢が問題だと判断しているが、基本的に、現プ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
雇用の安定性:安定していない。年齢が問題だと判断しているが、基本的に、現プロジェ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業第二部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の強み:医薬品会社のリタイア社員を顧問として採用しコネクションを取っているこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:派遣社員として、契約先の製薬メーカーにMRとして勤務している。情報提供
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回答者: 男性/ PMSモニター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PMS/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2020年07月20日
事業の強み:医療に貢献しています。事業の弱み:今は、プロジェクトが安定しています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:担当者間の担当件数などの扱いが不公平でしかもそれに対してサポートがあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:3か月更新で展望は期待できません。更新時のヒアリングもなく突然書類
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