口コミ472件
年収・給与64件
求人3件
フォロー数98人

株式会社ＥＰファーマラインの平均年収は412万円、年収範囲は248～600万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社ＥＰファーマラインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

株式会社ＥＰファーマラインの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
412万円	248~600万円	57人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	412万円
回答者の年収範囲	248~600万円
回答者数	57人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢36.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	329万円（平均年齢32.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	414万円（平均年齢34.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	417万円（平均年齢36.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	380万円	472万円	13人
30~34歳	423万円	500万円	13人
35~39歳	463万円	600万円	9人
40~44歳	432万円	600万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＥＰファーマラインの口コミを探す

回答者：女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コールセンター部

3.3

口コミ投稿日：2024年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
年俸制なので基本的に賞与はない。会社の年間目標が達成された時に寸志が出ることはある。
昇給は年1回。よほどのことがなければ多少は上がる。

評価制度:
数値化が難しい仕事のため、結局は上司の裁量による。
また、配属されるプロジェクトによって同じ等級でも求められるレベル感が違うため、異動後に苦労する場合もある。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	36万円	2万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:決まった給与が支払われるだけ。賞与は1年経過していることが条件かつ、業

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回答者：女性/ PMS/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	31万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は年俸制で昇給なし。正社員ならば多少昇給あり。固定の手当はほと

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回答者：女性/ DI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:高くない。残業が発生しても残業代は一円も出ないため、残業が発生している

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回答者：女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	36万円	7万円	35万円

年収	432万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	35万円

年収・給与の満足点:きちんと頑張っていれば、ある程度お給料は入社時より上がる点は

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回答者：女性/ クラーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	15万円

給与制度:給与は決して高くはない。賞与に関しても、最近制度化されたこともあり、一

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回答者：女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	36万円	7万円	35万円

年収	432万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	35万円

賞与:賞与は年1回です。予算達成分と予算超過分の2種類があり、予算超過分はその名

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回答者：女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:薬局薬剤師をしてる人からすると、少ない。一人暮らしでは生活ギリギリ。主

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回答者：回答なし/ コールセンター管理・運営（SV）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:考課は年1回あるが、昇進・昇格基準が不明瞭でなぜそのポジションにいるの

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回答者：女性/ 営業派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:PJ社員は、年俸制。会社の業績達成により賞与が出る。最近在宅手当300

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回答者：女性/ DI/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:全体的にお給料の水準は低めだと思う。競合他社と比較するとそう感じる。ま

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回答者：女性/ DI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほぼない。賞与は今年から導入されるようだが、年1回で、どれぐらい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年俸制。上がり幅は少ないと聞いたことがある。しかし、プロジェクト先にも

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

4.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	4万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年俸制の契約社員や年俸制の正社員の他に、派遣や時給制の人もいる。年に1

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回答者：女性/ DIオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	0万円	0万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制のため時短勤務になると思ったより減額になる。評価制度:チームによ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:等級が一人前になってしまうと、昇給も微々たるものになってしまいます。役

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回答者：女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	0万円	0万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:自分で立てた目標の達成具合と上司からの評価があります。上司との面談など

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回答者：女性/ ᎠI/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:薬剤師の資格の有無で給料は変わる。薬剤師でも薬局で働くよりはかなり給料

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が出るようになりました。昇給はグレードが変わらなければ毎年少しずつ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:一部ベースアップや賞与が増えたため、以前より働きやすくなったと思う。ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:日当なし、住宅手当は給料に組み込まれるので課税対象評価制度:プロジェク

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回答者：女性/ メディカルオペレータ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SSV

3.7

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒、第二新卒は入社時の給与が他中途社員に比べ数10万円低く設定されて

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	--万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	10万円

給与制度:等級の要件に対しての評価と、自分で目標を立てた評価を、改定の時期に自己

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与は低く、残業が多かっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
248万円	240万円	48万円	8万円

年収	248万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	48万円
賞与（年）	8万円

給与制度:ボーナスの代わりとなる特別賞与があるが、昨年は8万円であった。給料○ヶ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：MR職と比較するとかなり安いです。最初は360万～で、600万くらいで

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回答者：女性/ DIコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:前と同じ評価だと成長してないとみなされお給料が下がります。評価者がそこ

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度は、年俸制を取っています。コミュニケーターでしたら360万円か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:派遣先の給与体系による為、面接の段階で高めの給与希望を伝えることで必要

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	0万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制であるため、年俸を12分割した給与が毎月支払われます。ボーナスは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務に対しどう評価され、その結果がどのように反映されたかがまるで見えて

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:満足している人は多くないと思われる。一方残業がないので、仕方がないよう

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回答者：女性/ MI/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が安く、上がらない。殆ど残業もないので給与は医療業界としてはやや

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期に一度面談があり、評価される。昇給は成果を出してもあまり見込めない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的には年俸制なので夏季・冬季の賞与はないが、会社の業績によっては、

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ＥＰファーマラインの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月08日

福利厚生：転籍するか、若しくはEPファーマラインでマネジメントする側に回るか、ど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

福利厚生:退職金は三年でもらえる。オフィス環境:プロジェクトで他の会社に行くため

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3.4

東京都渋谷区恵比寿４−１−１８恵比寿ネオナート

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:資格認定試験に合格すると、2ヶ月に１度給料が上がります。評価... 続きを見る

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株式会社リツアンＳＴＣの年収・給与

4.0

静岡県掛川市連雀１−５みらいふ１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:マージン率が低い。39パーセントボーナスはない。4年以上在籍... 続きを見る

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株式会社ＫＯＳＭＯの年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区西心斎橋２−２−７

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:派遣元も派遣先も昇給が無いそうで。やりがいは無くなりますよね... 続きを見る

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株式会社ラブキャリアの年収・給与

3.7

東京都新宿区新宿５−１８−１２ＳＨＩＮＪＵＫＵ５−Ⅱビル２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:社内での情報共有がなっていないです。お休みを頂くことを連絡し... 続きを見る

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株式会社マイナビの年収・給与

3.5

東京都千代田区一ツ橋１−１−１パレスサイドビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本給が安く、残業代で稼ぐような風土。効率よく仕事する人にと... 続きを見る

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株式会社ＦｕｎＣｌｏｃｋの年収・給与

3.1

東京都港区六本木４−８−５和幸ビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:どのようすれば昇級するか、仕組みがちゃんと提示されているので... 続きを見る

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ＳＡＮＧＯ株式会社の年収・給与

3.8

東京都渋谷区恵比寿西１−１０−１０若葉西ビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:人によると思うが、インセンがあり簡単に稼げてしまうとお金の事... 続きを見る

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ＡＣＡＮｅｘｔソリューション株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区西新橋１−１６−３東洋海事ビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料が低いので、残業代込みで希望月収になります。月の残業時間... 続きを見る

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会社名	株式会社ＥＰファーマライン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.eppharmaline.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋３−２７−１２池袋ウエストパークビル

従業員数	1477名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	池田佳奈美
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＥＰファーマラインの平均年収は412万円、年収範囲は248～600万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社ＥＰファーマラインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢36.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	329万円（平均年齢32.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	414万円（平均年齢34.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	417万円（平均年齢36.4歳）

株式会社ＥＰファーマラインの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ＥＰファーマラインの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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