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求人2件
フォロー数11人

ピットデザイン株式会社の平均年収は533万円、年収範囲は360～1000万円です（11人の正社員の回答）。

ピットデザイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

ピットデザイン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
533万円	360~1000万円	11人

（平均年齢37.6歳）

回答者の平均年収	533万円
回答者の年収範囲	360~1000万円
回答者数	11人

（平均年齢37.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	480万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	725万円（平均年齢47.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	550万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	490万円（平均年齢38.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

ピットデザイン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 管理職

5.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
昇給は評価されれば年間数回の昇給もある。賞与は業績に応じて会社の利益を最低限の運転資金を除き社員へ分配している。やる気を持って会社に本気で貢献すれば大きな昇給を得ることができるし、多額の賞与も多くもらえることができる。

評価制度:
昇進や昇格は実績次第で年齢に関係なく評価され昇格することができる。在職年数も関係なく実力で上がることができるのでやる気のある人には最高な会社だと思う。また、入社してすぐに会社を改革するような提案を出しても真剣に取り上げてもらえて、自分で実行して成功すればそれが評価に繋がり昇進や昇給に直結できる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:社内で決められている何ヶ条の鉄則を守ることが昇給に繋がります。会社をも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:定期的な昇給制度は特に聞いていません。しかし裏を返せば成果を残せば時期

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回答者：男性/ システム保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:随時昇給半期ごとに決算賞与評価制度:実力主義行動を起

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回答者：男性/ システム運用部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	3万円	10万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給に当たって評価制度は確立したものはありませんでした。上長が昇給を掛

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

給与水準：納得感のある評価に応じて昇給があり、とても良いと思う。残業が多い人もい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	42万円	5万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は何か会社に貢献したらあり。業務量を多くこなせるようになった、人材

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：「できる」と発言すれば、ろくに確認もせず採用されます。自分に自信がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給30万プラス歩合半年後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】契約額に応じてこれもオーナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】最初の半年は高い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】オーナーに気に入られ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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ピットデザイン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システム運用部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

福利厚生:特筆すべきは福利厚生はなかったと思います。退職金はなし、住宅補助もなし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 福祉サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	ピットデザイン株式会社
業界	不動産・建設（駐車場）
URL	https://www.pitdesign.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２−１−１大手町野村ビル６Ｆ

従業員数	144名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	池末浩規
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

ピットデザイン株式会社の平均年収は533万円、年収範囲は360～1000万円です（11人の正社員の回答）。

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1		日本駐車場開発株式会社 3.3 口コミ(598件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	480万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	725万円（平均年齢47.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	550万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	490万円（平均年齢38.0歳）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員