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キャリアスタート株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修は丁寧に行われているが人材のお仕事は臨機応変に対応していくことが多いため、実際業務を行いながら覚えておくことが多いと入社してから感じた。まずはやってみようという気持ちは少し必要だと思う。

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口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 男性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にはありませんでした。強いて言うなら
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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、聞いていた通り
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口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途事業部

5.0
口コミ投稿日：2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないです。どちらかというと業界のギ
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
入社理由・入社後の印象：【入社後のギャップ】入社前には、2人の社員様としか会うこ
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
入社理由・入社後の印象：入社理由としては、「人材紹介業に務めたかった」からです。
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