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回答者: 男性/ プラント配管設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:技術職は残業が慢性的に多い。メインで仕事をしている人たちは大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:40代以上の管理者層が多すぎるのに対して、30代以下の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署による。多忙を極める部署もあれば、定時即帰宅の部署もある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:寮は多くあるが、アクセスの悪いところにある場合もあり要注意。住宅補助も
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしている。但し、近年は経営状況が影響しているせいか
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 61万円 16万円 247万円
年収 990万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 247万円
給与制度:年功序列が染み付いた会社であり、年齢とともに自然と給料が上がる。平均的
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーションが悪いこともある。ただ、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:典型的な古い会社。組織体制・コミュニケーション:すべてがト
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的なプロジェクト案件や研究成果などに関しては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:現在は予算やら利益やら以前に比べるとはっきり言われることもあり、これだ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:寮は未婚30歳まで、結婚後は社宅の申請ができるが、新しい社宅は人がいっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
事業の強み:発電所は、あと10年20年では無くならない。事業の弱み:完全に脱炭素
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業管理は適切になされており、残業代や必ず支給される。お盆や
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級で決定される。正社員の給与は平均より高いが、業務内容を考えると、必
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:事務所内では週2-3回の完全定時日がある(ただし業績悪化に伴
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は繁忙期でなければ比較的とりやすい。年間で消化されな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
社内制度:昨今は中小企業でも様々な社内制度があるが、そういう会社に比べ、この会社
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:国内では最大手であり、技術力があること。事業の弱み:価格競争で勝つの
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やはり大手企業であるため、賞与は他社と比べると多いと思う。評価制度:基
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1度、賞与は年2回。大手のため、他の会社に比べてもいい給与を
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業の中では良い方。海外手当が大きい評価制度:年に2度の面談があり、評
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社に勤める同年代の方に比べると決して高くはないですが、低くもなく
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:福利厚生は三菱重工への吸収に合わせて悪くなる。住宅補助の対象も減ってい
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:退職金、家賃補助、寮、財形貯蓄がある。但し、近年三菱重工業の100%子
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:職種・職場・人によって、ばらつきが大きい。コンプライアンス意
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回答者: 男性/ 機器設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月27日
組織体制・コミュニケーション:たまに偏屈な人もいるが、総じて皆良い人であるため、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:元々三菱重工、日立製作所であったこともあり、財形貯蓄、食事手当、持株会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月14日
成長性・将来性:競合他社に大きく引き離されているので、まずはそれらの会社に追いつ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:国内現地は週1回休み。60時間以上の残業は通常。海外現地は残
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:柔軟に休みは取れるが管理職クラスは職務に追われており、積極的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:色々と案内は来るが、結局のところ一方通行で連絡が来ているような状態で
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ プラント配管設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 --万円 --万円 --万円
年収 740万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で毎年一定金額ずつ上がっていくため、給与面での心配は少ない。評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:外資企業を除けば国内では最大級の規模となり、そうやすやすとは不安定
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回答者: 男性/ プラント配管設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:住宅補助は30まで出る。結婚すればそれ以降も何年かは出る。また、財形貯
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口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 --万円 --万円 --万円
年収 740万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度ある。賞与は年に二回。一般的な企業と同じだと思われる。評
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