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株式会社ハナハウスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
62件株式会社ハナハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハナハウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハナハウスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月31日
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 回答なし/ 無し/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し/ 無し
2.3
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
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3.2
大阪府大阪市中央区南船場２−５−２エイコービル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士の仲がとてもよく、人間関係が理由での退職は近年聞いた...
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2.9
東京都港区虎ノ門４−３−１３ヒューリック神谷町ビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列でシニア社員が管理職に多いため若手にチャンスはほぼな...
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3.4
東京都墨田区立川２−１１−１０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:上層部は理念を理解していると感じますが、下の社員はこの企業理...
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3.2
千葉県柏市豊四季１００４豊四季ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
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企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質の会社。同期同士の仲を深めさせて辞めない...
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4.0
長野県松本市小屋南１−１３−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:「仁を尽くす」という理念に社員全員が共感しており、誰もが「誰...
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2.9
青森県八戸市廿三日町２ＹＳビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間と言う概念はないのではないでしょ...
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2.8
東京都千代田区飯田橋４−３−８日本ハウスＨＤ飯田橋ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:学歴等は関係なく実力成果主義でわかりやすい。創業から掲げてい...
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3.1
東京都港区芝浦３−４−１グランパークタワー
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの大会社らしく、真面目であまり遊びがない感じが見受け...
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2.7
大阪府大阪市北区西天満４−８−１７宇治電ビルディング６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:残業している者が頑張ってる見られます。組織体制・コミュニケー...
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3.3
東京都新宿区西新宿6丁目6-2新宿国際ビルディング本館6F
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ すたっふ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:業界1位を目指しているだけあって、社員の士気は高い。企画をし...
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株式会社ハナハウスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
人数が少なく、色んな職域を各々が補い合い助けてもらいながら仕事を遂行する必要があるので、自分の仕事はこれだけと限定することなく、助け合いながら仕事をするという社風があります。
加えて、自分の仕事量は多いので、効率的に仕事をしないと終わらないので就業時間内は集中して仕事をしている感じです。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンではなく、働くスタッフ側の意識や意見を重視したボトムアップの組織体制がベースとなっているとは思うのですが、各々の個性を尊重し過ぎるためか、上からの意志が分かりづらいため、働く側への意識づけが上手く浸透できず、体制が噛み合っていない印象があります。そういった体制の意識が全体で噛み合うともっと良い環境になると思います。