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株式会社ハナハウスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
62件株式会社ハナハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハナハウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハナハウスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月31日
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 回答なし/ 無し/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し/ 無し
2.3
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
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2.9
静岡県静岡市葵区清閑町１４−５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設備設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部設計課/ 副主任
企業カルチャー・社風:よく言えば60年の歴史ある会社であるが、それが故に新しいシス...
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2.9
兵庫県姫路市北条９５１−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】平均勤続年数１０年と言われています。長い...
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3.2
東京都渋谷区渋谷３−２９−２０
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人が多いので、気が合う人やちゃんと話ができる人も見つけやすい...
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3.2
宮城県仙台市若林区五橋３−２−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良く挑戦の機会は十分与えられる組織体制・コミュニケー...
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2.9
東京都千代田区西神田１−４−５東光電気工事ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列が染みついた会社なので年が上、社歴が上の人が偉いとい...
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4.2
千葉県松戸市本町１１−５明治安田生命松戸ビル１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気保安部（電気主任技術者）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社は2008年設立の比較的新しい会社です。また規模も小...
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3.4
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 12F
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:『ひとのために』を追求する集団です。奉仕とは何なのかを常に考...
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3.2
宮城県仙台市宮城野区新田東３−５−１ＡＳＭＡＣＩ仙台ＴＭビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性スタッフ同士は年齢や在職期間に関係なく仲が良かったので、...
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3.2
北海道帯広市東三条南１３−２−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーは風通しがよい感じである。若い人が多いので年功序列...
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3.8
東京都世田谷区大原2丁目7番2号
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念として言っている事と、実際に行っている行動が伴わない...
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株式会社ハナハウスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
人数が少なく、色んな職域を各々が補い合い助けてもらいながら仕事を遂行する必要があるので、自分の仕事はこれだけと限定することなく、助け合いながら仕事をするという社風があります。
加えて、自分の仕事量は多いので、効率的に仕事をしないと終わらないので就業時間内は集中して仕事をしている感じです。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンではなく、働くスタッフ側の意識や意見を重視したボトムアップの組織体制がベースとなっているとは思うのですが、各々の個性を尊重し過ぎるためか、上からの意志が分かりづらいため、働く側への意識づけが上手く浸透できず、体制が噛み合っていない印象があります。そういった体制の意識が全体で噛み合うともっと良い環境になると思います。