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株式会社ハナハウスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円350~480万円10

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲350~480万円
回答者数10

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
392万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳412万円480万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ハナハウスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 95万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:
職種の特性上、売上げの数字などでの評価ではなく、会社の業務に対する姿勢やプロセスまで含めて評価し、給与に反映されていると思います。
実力主義の傾向は多少あるかと思いますが、何を成果とするかの基準は数字などの結果主義でない分わかりにくい面があります。

口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 建築女子/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:交通費は出ます。賞与、昇給はありますが査定はマネージャーのほぼ独断によ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 現場監督・コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 30万円 0万円 20万円
年収 50万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年2回の社長・マネージャーとの面談があり、1万円/年ずつベースアップが
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあるが、評価制度の基準が曖昧でバラつきがある。手当は無いので1級
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口コミ投稿日:2018年03月12日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月12日
評価制度:上半期、下半期の節目にある「面談」は1時間以上時間をかけて評価や自己の
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 20万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回あった。ひと月分に満たないぐらい。未経験からでも始められる
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株式会社ハナハウスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:転職サイトに食事補助の記載があるが、実際はアスクルで購入した味噌汁が1
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:最低限の交通費のみ。住宅補助などは何もない。退職金もない。賞与をもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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