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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:
休暇は家庭の事情に配慮してくれるため、取りにくいことはなかった。
部署によるが家族や子供が体調不良の時はテレワークに切り替えることもできた。
勤務時間については、現場は常に1.2時間残業があった。
早く帰ることもできたが残業が当たり前になっているため断りにくい人もいると思う。

多様な働き方支援:
働き方に関してはかなり融通が利く。
家庭の事情により基本テレワークで2週に1度しか出社しない人などもいるが、特に何も言われない。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:住宅補助:地方に転勤になった際はかなり手厚く、家賃引っ越しの補助がある
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、正当な評価がされにくい環境と感じた。結果主
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦することに否定的な意見は聞いたことがない。現場の意見を
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回答者: 女性/ 法人営業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が当たり前になっている風土がある。自分の仕事
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:部署によってはシフト制であるが基本的に希望は通る。多様な働き
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:各種手当は少なく感じる。評価制度:評価制度が一新され、自身で立てた目標
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:会社都合の転勤の場合のみ住宅補助あり通勤手当ありオフィス環境:東京は新
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回答者: 女性/ 法人営業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:閑散期の残業は1時間前後。休日休暇はしっかり確保されており、
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
組織体制・コミュニケーション:比較的年齢層が低い。入れ替わりがかなり激しい為、他
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:地方から出た人には住宅補助がある。通勤手当・退職金は目を見張るものはな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっているため調整は難しいが、半休は有給使用には
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署による。人事総務は基本定時で帰るが、忙しい部署は繁忙期2
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得の補助あり。未経験の中途採用がほとんどのため定期的に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:派遣社員なので派遣元から通勤手当を貰っています。オフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、シフト制なので基本的に自由に好きな日を休みに
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 3万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので昇給、賞与などは基本的にありませんでした。評価制度:私は
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:本社はとても働きやすいそうでした。会社内にお酒を飲むスペー
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:会社都合の転勤には住宅補助あり。オフィス環境:本社に関しては立地はとて
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
事業の強み:全国各地の輸送ネットワーク事業の弱み:自社の輸送事業については規模が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:設立間もない会社ですので、いろいろな事を自分たちで構築していく面白みが
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 法人営業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 24万円 3万円 30万円
年収 285万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:見込み残業代込みの給与なので、決して高いとは言えない。明確な評価制度や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様、協力会社様は一分一秒でも早い回答を求められます。ルーチン業務を
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 法人営業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:既存の付き合いのある取引先がメインのため、顧客との信頼関係が
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:評価の中にも組み込まれているが、外部の資格を取るための費用負
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回答者: 女性/ 法人営業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。オフィス環境:本社は落ち着いていて綺麗な
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:土曜も営業していることから内勤営業の場合は週休2日で、日曜と
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回答者: 女性/ 法人営業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、優しい人が多い会社。育児の兼ね合いで時短勤務で
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 5万円 75万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:6月・12月にそれぞれ給与×1.5の賞与(年間:給与×3)雇用形態によ
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価については上長次第だと思いますが、基本的に挑戦することに対しては好
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:定期的に上司と面談を行い期初に設定した目標の進捗状況を確認し合い、本人
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
働きがい:働きがいや働きやすさはないと思います。離職率が非常に高くここ最近は業績
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:人事個人面談が年に1回雇用形態関係なく実施され、誰の声も経営層直属長他
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はありました。育休からもよく復帰されており、女
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回答者: 女性/ 法人営業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:様々な新規事業に積極的に挑戦しようという風土がある。社員のモチベーシ
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