エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社Gunosyの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
632万円460~950万円17

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収632万円
回答者の年収範囲460~950万円
回答者数17

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
598万円
(平均年齢35.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
702万円
(平均年齢34.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
578万円
(平均年齢33.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(85件)

株式会社Gunosyの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月19日
福利厚生:
住宅補助は無いです。通勤手当は実費精算です。

オフィス環境:
WeWorkにあるので、結構いい場所にあると思います。
会議室は予約して、ポイント消化することで利用したりしています。
出社する人は少ないので、席は結構空いています。

株式会社Gunosyの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月19日
勤務時間・休日休暇:
残業はあまりしない雰囲気です。有給はカジュアルにSlackで伝して、申請しておけば大丈夫です。

多様な働き方支援:
リモートワークが中心です。出社自体は週一回程度でチームによってはフルリモートっぽい感じになっています。
コアタイムがあるので、その時間さえ守れば早めに上がることはできます。
副業は確か申請すれば、行けた気がします。

株式会社Gunosyの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:
非常に数字の(定量的な)コミュニケーションを求められる文化。風通しなどが非常に良いなどのことはなかったが、自主性さえあればある程度のことは挑戦できると感じた。しかし、予算を獲得することが難しく、大きな挑戦をすると言う観点においては、非常に消極的であり、伴って、一部社員のモチベーションも低下しているように感じた。

組織体制・コミュニケーション:
非常に"良い"人が多く、一緒に働いていてストレスを感じるようなメンバーは、私の知る限りではおらず、非常に良い社員の方々だった。上司とも非常に密にコミュニケーションをとることが可能で、魅力であると考える。

ダイバーシティ・多様性:
多様性が高いとは言えないが、子供のいる女性社員なども多く、そういった人への理解も深い環境ではあると感じた。

株式会社Gunosyの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:
産休育休は男女ともに積極的に取得されており、それにおける業務の調整も滞りなく各部署で行われている印象。子育てしながら働くには色々融通もきかせてもらえるし、働きやすい

株式会社Gunosyの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:
業種にもよるが、必要とする資格や業務に直結する資格が特になかったので、研修などは少なかった。

株式会社Gunosyの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
読み合わせだけの朝会など想像以上に形骸化しているものが多かったです。入社時はまだベンチャーと呼べる企業だったと思いますが、新卒はベンチャーらしい方が多く、中途は少し違った印象でした。

株式会社Gunosyの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
事業の強み:
主力事業のグノシーは、ニュースアプリがコモディティ化した現在は厳しい状況となっている。
広告市況の影響をダイレクトに受けるため、ボラティリティもあり、不安定。
新規事業の開発を進めているが、なかなか成果が出ておらず、新規事業開発の難しさを実感している。

事業展望:
グループ会社であるゲームエイトはシェアで2強になっており、また新規事業開発も進めている状態。
投資先のsliceも可能性はあるため、企業価値の観点では期待できる状態である。祖業であるグノシーは厳しいかなと思う。Yahooなど強者との差はジリジリ開いている状態である。

株式会社Gunosyの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
505万円 31万円 0万円 62万円
年収 505万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
年俸制なので、月の給与と同じ金額が賞与として出るイメージです。契約時に提示された金額を14分割して、ボーナス月は2カ月分になる感じで、あまり賞与感はないです。
昇給するには、グレードを上げていく必要があるが、メンバー数が減っていって業務負荷が高まっている状態でも配慮は特に無かったので、なかなかキツいものがあると感じました。

評価制度:
実力主義です。目標設定をしてS評価をつけてもらわないとグレードは上がらないですね。基本的にSはかなり上位ぐらい人が取るイメージで、MVP投票したら名前が挙がるぐらいでないと、取れないです。