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- 神奈川県厚生農業協同組合連合会の評判・口コミ
神奈川県厚生農業協同組合連合会の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.2
42件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
神奈川県厚生農業協同組合連合会の会社評価
回答者：正社員5名
※10名未満の少ないデータから算出されています
神奈川県厚生農業協同組合連合会の会社評価
回答者：正社員5名
総合評価：3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.1
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
神奈川県厚生農業協同組合連合会の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.2
回答者：正社員5名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.2
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- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.1
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- 活気のある風土
- 3.1
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- 20代成長環境
- 3.3
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
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- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
神奈川県厚生農業協同組合連合会の総合評価は3.2点です（5人の正社員の回答）。神奈川県厚生農業協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。
神奈川県厚生農業協同組合連合会のカテゴリ別口コミ（42件）
神奈川県厚生農業協同組合連合会の回答者別口コミ（7件）
- 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年08月05日
- 医療系技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年01月30日
- 診療放射線技師 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年07月30日
- 専門 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
1.6
最新の回答：2020年08月15日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月01日
神奈川県厚生農業協同組合連合会の職種別口コミ（42件）
神奈川県厚生農業協同組合連合会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
神奈川県厚生農業協同組合連合会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年04月01日
神奈川県厚生農業協同組合連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
神奈川県厚生農業協同組合連合会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年08月05日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
JAの病院のため組織として考え方は古い。
組織体制・コミュニケーション:
忙しさ故か所属部署ではそれほど人間関係の悪さは感じない。性格的に問題があるスタッフはいるが同調する人間が少なければそれほど問題ない。病院的に若い世代が多めだと思うので部署によると思うがコミュニケーションは取りやすい。管理職は複数場所を兼任している人がいたりでコミュニケーションが取りづらいところもある。基本的には話しやすい人が多いと思うが管理職としての支援やアドバイスをしてもらえるかは不明。
JAの病院のため組織として考え方は古い。
組織体制・コミュニケーション:
忙しさ故か所属部署ではそれほど人間関係の悪さは感じない。性格的に問題があるスタッフはいるが同調する人間が少なければそれほど問題ない。病院的に若い世代が多めだと思うので部署によると思うがコミュニケーションは取りやすい。管理職は複数場所を兼任している人がいたりでコミュニケーションが取りづらいところもある。基本的には話しやすい人が多いと思うが管理職としての支援やアドバイスをしてもらえるかは不明。
神奈川県厚生農業協同組合連合会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
神奈川県厚生農業協同組合連合会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年04月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月01日
神奈川県厚生農業協同組合連合会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
神奈川県厚生農業協同組合連合会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月30日
回答者： 男性/ 医療系技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
成長・キャリア開発:
研修会は全額補助がでる。ただし、研修会内容報告書や提出が必要。
資格取得手当は一切出ない。完全に自己研鑽だと言われているが、ほぼ強制で取得しなければならない風潮がある。
働きがい:
医療職であるので、目の前の人のために頑張っている。
研修会は全額補助がでる。ただし、研修会内容報告書や提出が必要。
資格取得手当は一切出ない。完全に自己研鑽だと言われているが、ほぼ強制で取得しなければならない風潮がある。
働きがい:
医療職であるので、目の前の人のために頑張っている。
神奈川県厚生農業協同組合連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
神奈川県厚生農業協同組合連合会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月30日
回答者： 男性/ 医療系技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
事業の強み:
相模原協同病院が新築移転してから経営が厳しい印象。重症患者を昼夜問わず受け入れたり、外来患者の拡充をしたり現場は疲弊している雰囲気。新築移転し、医師の数や診療体制が大幅に変わり、人件費が高騰している。
事業展望:
救急センター設立に向けて救急患者受け入れを増やしている。
相模原協同病院が新築移転してから経営が厳しい印象。重症患者を昼夜問わず受け入れたり、外来患者の拡充をしたり現場は疲弊している雰囲気。新築移転し、医師の数や診療体制が大幅に変わり、人件費が高騰している。
事業展望:
救急センター設立に向けて救急患者受け入れを増やしている。
神奈川県厚生農業協同組合連合会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
神奈川県厚生農業協同組合連合会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月30日
回答者： 男性/ 医療系技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 25万円 | 50万円 | 100万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 50万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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神奈川県厚生農業協同組合連合会の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
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3人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：6人
- 事業の優位性や独自性
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：6人
- 実力主義
-
3.1
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：6人
- 活気のある風土
-
3.1
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：6人
- 20代成長環境
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：6人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：6人
- イノベーションへの挑戦
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
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2人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：6人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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2人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：6人
神奈川県厚生農業協同組合連合会のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 1人
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- 0人
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- 1人
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- 1人
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- 1人
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- 0人
年
回答数
神奈川県厚生農業協同組合連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文神奈川県厚生農業協同組合連合会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助は1万円まで。世帯主かつ借主のみ。通勤手当は公共交通機関の最安金額を6ヶ月分まとめて支給される。最安値が現実的なルートではなくても最安値支給のため定期券を買うと自腹が発生することも。退職金は数年在籍後以降は支給される。3月退職以外だと規定額の8割支給となるらしい。
オフィス環境:
移転に伴い最寄駅からバスを利用する距離になったためやや不便。車通勤する人は駐車場が有料ではあるが利用できるため便利になったと思う。
建物はまだ綺麗なため良いが設計ミスと思われる箇所が多すぎる。業務改善をしたくてもハード面での課題が大きすぎる。
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