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神奈川県厚生農業協同組合連合会の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
福利厚生:
住宅補助は1万円まで。世帯主かつ借主のみ。通勤手当は公共交通機関の最安金額を6ヶ月分まとめて支給される。最安値が現実的なルートではなくても最安値支給のため定期券を買うと自腹が発生することも。退職金は数年在籍後以降は支給される。3月退職以外だと規定額の8割支給となるらしい。

オフィス環境:
移転に伴い最寄駅からバスを利用する距離になったためやや不便。車通勤する人は駐車場が有料ではあるが利用できるため便利になったと思う。
建物はまだ綺麗なため良いが設計ミスと思われる箇所が多すぎる。業務改善をしたくてもハード面での課題が大きすぎる。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:JAの病院のため組織として考え方は古い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:平日に、1日に休みをとれる人数は限られるので、シフトの希望が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:休みが平日1日、休日1日なので、観光施設等、空いている平日に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:職場は、クリーンスタッフが毎日いますし、社員間でも代わり当番で清潔
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:事務職の為、座りっぱなしが多い為、腰痛が気になります。備品が満たさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:男女平等は、働きやすさでもあるが、家庭を持って子供がいたりする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:育休、産休はきちんと取れる。勤務先が病院なんで、仕事中でも、体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に土曜日は午前出勤。帰宅時間は夕方になるので、変則週休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:人が足りずに部下が月45時間ぎりぎりまで残業していても上司は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:IT化など新しいことを取り入れようとするが、十分な計画がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談は一度もなく、自分がどのような評価を受けているのかが全くわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人は残業がない。ただ、朝早く出勤する早番があるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:部署や上司によっては産休、育休は十分に取れる。時短勤務も認めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
多様な働き方支援:有給は取らないと怒られるくらいしっかり取らせてくれる。有給の他
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口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:文房具等、必要な備品でもなかなか購入してもらえない。ティッシュも一
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口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇を完全消化しなければならない、休日出勤の代休
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口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:事務職も直接患者や健診受診者と関わるので、お礼を言ってもらえたり、感謝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:成長性や将来性は全く感じられないが、JAグループなので安定性はあ
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口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:清掃業者が入っているので毎日掃除はしてくれ、自分たちでは行わない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な年功序列な為、仕事ができるできないは関係ない。仕事をあまりしたく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:1日に休める人数が決まっており、急用急病でも渋られる。その為
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回答者: 女性/ 専門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:女性が多い組織であるため、そこそこ働き易いのでは。しかし、社内
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回答者: 女性/ 専門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月15日
企業カルチャー・社風:農協組織であるため、何事も組合員・組合員!な世界。職員にも
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回答者: 女性/ 専門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月15日
勤務時間・休日休暇:今時、土曜日も出勤の拘束日が多い勤務体制。ワークライフバラン
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回答者: 女性/ 専門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月15日
福利厚生:福利厚生は利用したことがなく、あるのかど
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