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ジェットスター・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ジェットスター・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを418件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジェットスター・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月12日

女性の働きやすさ:結婚してしまうと女性は長くは働けない、航空会社なので早番遅番勤

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月23日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、女性は働きやすいと思う。体調など理解しあ

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整備部

3.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:現場の女性は非常

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、制度も整っており大変働きやすい。ママさん

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回答者：女性/ 地上職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性でも男性でもあまり関係ない休暇は取っていないと旅行は行かな

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回答者：男性/ 客室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室/ クルー

2.3

口コミ投稿日：2022年08月21日

女性の働きやすさ:産休、育児休暇、時短勤務などがあるので女性は働きやすい環境だと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

女性の働きやすさ:女性のマネジャーはそこそこいます。休みは取りやすいように思いま

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回答者：男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月02日

女性の働きやすさ:部署によって融通がきくところきかないところ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:女性が多い業界のため福利厚生は整っているほうだと思う。懐妊がわ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室サービス本部/ 客室乗務員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月16日

女性の働きやすさ:小さいお子さんを持つ方に向けたショートタイムの勤務スタイルがあ

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回答者：女性/ キャビンクルー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休・育休復帰する人がほとんどです。給料

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回答者：女性/ 地上職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく働い

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月21日

女性の働きやすさ:ご家庭をお持ちの方やお子供がおられる方には働きにくい部分が多い

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回答者：男性/ 運航支援/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:女性でも頑張り次第で管理職に着ける環境が整っている。現場の作業

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:女性の多い会社ですので、働くママさんを応援する仕組みがあります

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回答者：男性/ 運航支援/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月16日

女性の働きやすさ:女性社員は多くおり、活躍できる環

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回答者：女性/ 地上職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:出産・子育て世代になる年代の人が多い中でしたが、辞めていく人が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：部署によって女性の立場が大きく異なることに違和感を感じた。傷病

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回答者：男性/ 内勤/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月14日

女性の働きやすさ:女性が多くおり女性にも働きやすい会社

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回答者：女性/ キャビンクルー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 客室乗務員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、能力で評価される部分が大きくやりがいがあ

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回答者：女性/ キャビンクルー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月13日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度もあり子供を産んだ後も働ける環境はありまし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：他の航空会社と同じで妊娠発覚と同時にオフィス勤務か無給休暇が選

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：勤務がバードなので家庭との両立は大変だが、フライトの交換制度が

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室サービス本部

3.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

女性の働きやすさ:育児休暇や産休休暇は充実している

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

女性の働きやすさ:妊娠がわかるとオフィスワークに移るなどが可能。復職後もしばらく

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:かなり働きやすい

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年07月13日

女性の働きやすさ：女性管理職は少なくはないが、女性の働きやすさを目的とした制度・

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回答者：女性/ 客室/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。LCCですが産休育休、

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回答者：男性/ ランプエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月07日

女性の働きやすさ:男性が多いランプでも女性のエージェントが多く、性別問わず関わり

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回答者：女性/ 客室/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:女性が多い部署、会社なので働きやすい環境ではあります。女性の管

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：私の配属先は女性社員が圧倒的に多いので働きやすいといえば働きや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：とにかく忙しいので、どの部署においても体力がかなり必要。やりが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性、男性の比率が均等。年齢も幅広く、スキル重要視。女性の役職

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:航空会社だから女性が多いが、男性の客室乗務員も多く在籍。男女関

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会社名	ジェットスター・ジャパン株式会社
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	http://www.jetstar.com/jp/ja/home
所在地	千葉県成田市取香字上人塚１４８−１

従業員数	380名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	片岡優
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2554件)

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