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ファミリアホームサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:
事務職に関しては、店舗ごとの仕事量によって勤務時間が異なり、一定時間分のみなし残業代が基本給に含まれているので残業したから残業代が加算されるわけではありません。
多くの方がほぼ定時で退社しているようですが、人ごとに仕事内容が異なるのでその内容や時期によっては残業せざるを得ない場合もあります。休日も配属先によって異なり、営業店であれば水曜日+1日が多く、本社であれば土日休みのメンバーもいます。
有給の取得率はいいと思います。旅行の為長期で連休を取得することも可能です。
ただ先述の通り仕事内容が人ごとに異なるので、しっかりとスケジュール調整をすることが必要です。

多様な働き方支援:
午前休・午後休も取りやすいので予定が立てやすいですし、全体的に休暇はとりやすい雰囲気だと思います。すべての社員のシフトについてはカレンダーを共有しているため、各店舗ごとに連携のとりやすい状態です。
リモートワークに関しては、営業店スタッフは難しいですが、本社勤務であれば実践しているスタッフもいます。まだ会社としても手探りな状況なので、手当や規則などが完璧に整っているわけではありませんが、会社全体として前向きに制度を作っている状態です。
reply-icon ファミリアホームサービス株式会社からの返信 2024年05月28日 返信
ファミリアホームサービス株式会社 採用事務局 小野田です。

ご意見をいただきありがとうございます。

<勤務時間について>
有給の取得率はいい とおっしゃっていただきまして、充実した余暇の推進ができていたのであれば幸いです。
スケジュール調整は各個人の希望をヒアリングし、それを取りまとめる店長または課長がフォローを致します。スケジュール管理はすべてクラウド内のカレンダーで行われますので、共有がタイムリーに全社員にできており、チームワークが取りやすい環境です。

<多様な働き方支援について>
休みは半日単位でも取得できます。多様なライフスタイルに合わせていただけます。
就業場所については、BtoCの対面商談が中心の事業モデルですので、店舗での業務が大半となります。また個人の業務の役割分担が明確になっていて、連携をする場合、同じ場に従事している方が効率が良い点もございます。しかしながらDX化を進めて、移動が少ないことで、効率が良くなる環境を整備してまいります。
2024年05月28日 返信

回答者: 女性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:【本】毎月好きな本を1冊 Amazonで注文が可能接客に役立てるための
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:事務職には女性が多いので、産休・育休を取得しやすい雰囲気だと思います。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないと思います。会社として残業を少なくするという経営
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給プラス歩合給です。歩合率に関しては業界標準より高いと思います。賞
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:新しいことを導入するスピードが速く、積極的に新しいシステム
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回答者: 女性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:◆地域で一番選ばれる不動産屋でありたい◆挑戦と想像でファミ
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回答者: 女性/ マーケティング・企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は基本給も高く、歩合率も高いので売上を立てるとかなり高い年収になり
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回答者: 女性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 --万円 --万円 --万円
年収 342万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:◆◇◆マーケティング課◆◇◆勤務体系・資格の有無により個別設定◆◇◆営
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は基本給が高めで、売り上げに応じたインセンティブがあるので頑張り
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:資格を取得するための制度があり、取得できた場合には手当もつき
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の不動産売買仲介会社と比べて、インセンティブの給与水準は高いと感じま
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:自家用車の乗り入れ可能で、その場合は車両手当てがつきます。またガソリン
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回答者: 女性/ マーケティング・企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:・子ども手当(一人目10,000円、2人目以降5,000円)・お弁当支
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:j実力主義でやればやっただけ給料に反映されます。歩合の率は業界では高い
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 3万円 90万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:明確なキャリアアップ制度がなく、会社としてもまだ手探りのためその部分は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時まで。残業は平均20時間くらいだと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:とにかく、実力のみが評価させる会社です。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:営業スキルが磨かれます。相手が何を要望しているか、少ない面談
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:残業は必要に応じてとなっていますが、案件が増えれば増えるほど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は他業者に比べて高く、インセンティブもしっかりと評価されるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売上が高くなくても、固定給がそもそも高いので満足いく額がいただけると思
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:車両持ち込み手当、家族手当があります。昼食には会社支給で弁当がでます。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも挑戦させてもらえることに期待して入社し
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:宅建の取得は必須で、未取得者は会社負担で全員宅建取得の講座を
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:がつがつ稼ぎたい人に取っては良い会社ですが、努力できない人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:休みは結構自由です。定休日プラス1日のような取り方ができます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:住宅補助や、寮などは一切ありません。昼食はお弁当が支給されます。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の弱み:今は無理矢理にでも店舗数を拡大する雰囲気があり、既存の店舗にはかなり
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回答者: 男性/ 不動産仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界未経験に関わらず高い基本給を設定していると思う。それ以上の部分は歩
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:営業はとにかく数字が全て。数字が良ければ意見が通ります。宅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長に慣れれば年収1000万円は簡単に変えられると思います、理由は会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:契約の業務時間は9時から18時ですが、8時半ごろには来て準備
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗や店長によって基本的に反響を貰えないことが多いです、集客媒体は自力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やればやるだけ給与に反映するので、稼ぎたい方には向いていると思います。
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