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広島化成株式会社の福利厚生・オフィス環境
2.8
133件広島化成株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。広島化成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。エンゲージ会社の評判は、広島化成株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月09日
口コミ投稿日：2022年10月02日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.6
口コミ投稿日：2024年10月17日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年09月30日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2019年04月23日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月23日
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月04日
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月04日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2021年05月14日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.2
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3.1
東京都千代田区神田鍛冶町３−６−３神田三菱ビルディング
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
福利厚生:正社員さんは、半休やフレックス制度があり、上長に許可さえ取れ...
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2.4
大阪府吹田市朝日が丘町１５−２
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.8
福岡県久留米市洗町１
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.7
埼玉県比企郡滑川町羽尾４９６２
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部
福利厚生:会社（事務所棟）の中の空いているスペースに部屋を設け、寮とし...
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3.4
滋賀県大津市晴嵐２−７−１
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.2
愛知県知多郡武豊町下田２９−１
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.5
東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー６Ｆ
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.1
東京都中央区日本橋富沢町９−３
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.5
神奈川県相模原市中央区小山１−１５−３０
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.9
東京都大田区西馬込２−１−５
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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広島化成株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
休暇の取り易さは非常に良い。
産休や育児休暇の制度もしっかりとしており、最近では男性の育児休暇も就業規則上だけでなく、各職場に浸透してきている。
福利厚生制度の改善点:
建物の老朽化が目立つ部分がある為、非常に不安になることがある。このあたりの改善は必要。