回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 187万円 |
年2回の賞与、年1回の昇給が規則・制度として定められており、資格手当についても細かに定められている。
評価制度:
社内評価制度があるのでそれに従って評価を受け昇進・昇格が決まっていく。地方中小企業のレベルを超えないので少し仕事ができれば実力として評価されやすい。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
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