回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
社員数も多くないことで、会社業務からの束縛等は少ないかと思います。
業務については、各自の能力による自主性が求められるかと思いますが、スキル及び自分のキャリアパスを相談することで、それに合わせた業務案件に従事することが可能かと思います。
また、コミュニケーションは取りやすい環境化にあると思いますので、自由度は高いです。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制での束縛はありません。社員数も多くないためコミュニケーションは、取りやすいと思います。
外部での現場作業に従事していますが、月次での報告会を開催しており問題点の共有等ができます。それ以外でも社員間の壁は低いので業務・技術面で困ったことは、いつでも相談することが可能です。相談にのってくれるかと思います。
社員数も多くないことで、会社業務からの束縛等は少ないかと思います。
業務については、各自の能力による自主性が求められるかと思いますが、スキル及び自分のキャリアパスを相談することで、それに合わせた業務案件に従事することが可能かと思います。
また、コミュニケーションは取りやすい環境化にあると思いますので、自由度は高いです。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制での束縛はありません。社員数も多くないためコミュニケーションは、取りやすいと思います。
外部での現場作業に従事していますが、月次での報告会を開催しており問題点の共有等ができます。それ以外でも社員間の壁は低いので業務・技術面で困ったことは、いつでも相談することが可能です。相談にのってくれるかと思います。
株式会社G.S.Aの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社G.S.Aの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間は基本9時30分~18時30分で1時間の昼休憩があり8時間になります。
休日は土・日・祝の休みに加え有給休暇、特別休暇があります。
夏季休暇として、7月8月9月の中で連続して3日間取得が可能です。
残業時間は月間平均で10時間程度で、多くても最大20時間程度になります。
休日出勤はここ数年ありません。
多様な働き方支援:
コロナ渦に伴い、リモートワークが可能となっています。
社員はほぼリモートワークとなっており、自社打合せ等もzoomを利用したリモート会議に移行しています。
本業務とは別に定時後や休日等にて余裕がある場合は、会社で受けることが可能な仕事があれば斡旋してもらい、副業という形で行うことが可能です。(作業可能時間等は相談可)
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