エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

楽天スーパーロジスティクス株式会社のカテゴリ別口コミ（104件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(16件)

楽天スーパーロジスティクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
549万円250~850万円17人
[年収算出方法]

（平均年齢37.4歳）

回答者の平均年収549万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数17人
[年収算出方法]

（平均年齢37.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		485万円
（平均年齢36.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		250万円
（平均年齢58.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		623万円
（平均年齢37.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

楽天スーパーロジスティクス株式会社の回答者別口コミ（28件）

  • オペレーション 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年11月30日
  • オペレーション業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年10月18日
  • オペレーション部 / 倉庫管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年09月29日
  • 特になし / 平社員 / 倉庫業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年06月03日
  • オペレーション 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月07日
回答者一覧を見る（28件）

楽天スーパーロジスティクス株式会社の職種別口コミ（104件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（67件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（104件）

楽天スーパーロジスティクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月24日
福利厚生:
退職金は勤続3年目から
住宅手当はなし
財形貯蓄無し
社員持ち株はありますが、個人的には会社の方向性や収支状況的に無理してやろうとは思えないです

オフィス環境:
本社以外の勤務地は倉庫勤務
冬は暖房が機器が悪く体調不良になりやすいです
また、倉庫の関係上、駅からすべて遠いです

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

楽天スーパーロジスティクス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休み、お盆や年末年始は官公庁よりマイナス1－2日です。
ただ、業務次第で土日勤務がある部署や、土日までやらないと終わらない業務量の為、割り切ってやるか、せきにんかんもって休みもやるのかの違いが出てきます

多様な働き方支援:
リモートワークはできますが、原則不可です。
また、依頼しても承認されない可能性が高いです
時短勤務は可能
副業禁止になります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

楽天スーパーロジスティクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
チャレンジさせてくれるが、その為のフォローは上席が得意でなく、
事故が起きて初めて課題解決に動くになります。
自分ですべての線引きができないと苦労をします

組織体制・コミュニケーション:
責任の所在をかなり意識します。
自部署の責任を負わないことは基本やらない為、業務やプロジェクトを進めるのに苦労します

ダイバーシティ・多様性:
工夫や取り組みはよくわかりませんが
英語が公用語の文化があるため、そこまでないよおもいます

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

楽天スーパーロジスティクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ オペレーションスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
女性の働きやすさ:
特段女性が働きやすいとは感じない
物流関係の会社にしては比較的労働時間は短いと思う
生理休暇はある
家庭の事情により早退することも可能だが、現場管理の出勤人数により難しい場合もある
入社して間もないため、まだ知らない制度などあるかもしれない

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

楽天スーパーロジスティクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月18日
成長・キャリア開発:
特にそういったものはない。

働きがい:
業務が属人化しており、担当者がいないと義務の全貌が把握できない事が多かった。
マンパワーで運営をしているため、ヒューマンエラーによる事故や在庫差異の対処など、仕事の大半が派遣スタッフのミスの後始末であった。
現場において派遣会社側の社員と業務分掌ができていないため、誰が現場において数値責任を負うのか、改善を主として行うのか、派遣スタッフの教育に責任を持つのかが非常に不明瞭である。その結果、業務が属人化して非常にストレスであった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

楽天スーパーロジスティクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ ロジスティクス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
楽天はIT企業だ！という意気込みで行くとロジスティクスではそんな事は無い。むしろ泥臭く工数管理だったり、入庫出庫を捌くには何が出来るのかをマンパワー的に解決したりとする必要がある。全自動化されてる部分もあるが、物流とDXはそこまで親和性が高くない為、保全チームが毎日機械保全に汗水垂らして対応している。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

楽天スーパーロジスティクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月04日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
Amazonや並列している倉庫が多数あるため派遣の給料が減ると勝てない。

事業展望:
リーディングカンパニーとなることはできないと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

楽天スーパーロジスティクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月29日

回答者： 男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション部

4.0
口コミ投稿日：2024年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
役職での入社以外は基本30万程か前職を参考とした金額になる。賞与は評価に応じて何ヶ月分か変わってくるのでオファー面談時には高い評価のケースでの提示をされる。

評価制度:
評価は基本的に自身で作った評価目標(定量的)を最終的に上司と擦り合わせる決定する。基本給や賞与に直結する為、ハードルの高い目標を設定する必要がある。
メンバーやリーダーのレイヤーは中途入社の様々な人がいるが、マネージャー以上の人材は高学歴か某有名企業でのマネージャー経験が求められる為、職種変更や学歴が無いと絶望的であると感じた。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）業界 楽天スーパーロジスティクス株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。