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バーバリー・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。バーバリー・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを282件掲載中。エンゲージ会社の評判は、バーバリー・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月24日

事業の強み:
ブランドの歴史を守る為の研修、ブランドならではの商品の強さ

事業の弱み:
全体的に寛容な為、向上心を強く持ったスタッフが少ないこと

事業展望:
デザイナーによりブランドが大きく変わるが、保守的になりすぎず、それに合わせた企業としての変化が必要に感じる

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

事業の強み:ブランドの代名詞である「トレンチコート」はどの年代からも圧倒的に支持

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

事業の強み:強み　　福利厚生がしっかり整っていて、公私をはっきり分けたい方はお勧

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月13日

事業の強み:成長途中と社員が認識しているように、世の中の変化に柔軟に対応できる会

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回答者：男性/ 本社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールドビジュアルマーチャンダイジング　マネージャー/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

事業の強み:幅広い年齢層からの高いブランド認知力。資金力。長い歴史。強みとなるプ

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回答者：男性/ SA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月10日

事業の強み:リカルドティッシとチェックが強み。幅広い年齢層の方が来る。事業の弱み

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回答者：男性/ SA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月02日

事業の強み:リカルドとトレンチコートです。事業の弱み:トレンチコートとチェックで

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回答者：回答なし/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月29日

事業の強み:伝統的なブランドで、トレンチコートやチェック柄に纏わるストーリーティ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

事業の弱み:他のブランドと比較してまだ若年層の獲得ができていない。ターゲット層が

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

事業の強み:Burberryというブランド。事業の弱み:デザイナーによって大きく

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回答者：男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

事業の強み:ネームバリューがあるのでブランドの認知度的には凄く武器になると思いま

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回答者：男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月30日

事業の強み:長い歴史事業の弱み:トレンドに乗り切れない事業展望:安定してるはずだ

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回答者：男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月20日

事業の強み:トレンチコート、カシミヤマフラーが売れる。事業の弱み:レザーグッズ、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

仕事内容：部署にもよるが一人一人の業務が多岐に渡り、深さもあるため、自分の専門的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

成長性・将来性：ライセンス事業から直営に絞ってまだ数年、特に日本はこれからが拡大

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】原則的にほぼ役職者なので、平社員はほとんどい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ほぼ役職者なので船頭多くして船山登ることがあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】海外の上司は価値観が異なることが多い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：【個人の裁量】裁量労働制であるのは良いが、ゴール設定が頻繁に変わる為、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】人数の多い組織ならば、ローカルでの決

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

事業の強み:160年以上の歴史あるブランド。事業の弱み:衰退産業事業展望:衰退産

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年02月01日

仕事内容：基本的に派遣なので個人の裁量はありません。いちいち指示されるのではなく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月14日

成長性・将来性：トレンチコートが有名すぎてそれにかわる何かを作っていこうとしてデ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月14日

成長性・将来性：歴史があり知名度も高い会社。デザイナーが交代して新しいものを作っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長性・将来性：デザイナーも変わって、ブランドとしてのやり方が変わってきているの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：必須の個人予算はないけど、売上目標は毎日あり、達成しないた毎日原因を追

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：店舗での衣料品の販売、包装、ディスプレイ提案等、百貨店勤務なら金銭を取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：手探り感凄かったのと販売員を大事にしてないのは確かだったので働く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】おしゃれが好きな人に幸

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会社名	バーバリー・ジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://jp.burberry.com/
所在地	東京都中央区銀座２−５−１４銀座マロニエビル

従業員数	453名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	金惠景
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1041件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5156件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
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5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(896件)

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