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バーバリー・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒や、ラグジュアリーで働いたことのない若い方が必ず体感するであろう1つは、煌びやか、華やかなものではないということ。
ラグジュアリーブランドだからと言って、おしゃれなお客様、お金を持っているお客様、ブランドをよく知り買いに来てくれるお客様。
そんな方は本当に少数です。私は田舎で育ち、ハイブランドで働けるという夢を描いて某店舗で働きだしましたが、その期待は一瞬で打ち壊されました。。これは今のハイブランドの動きにも関係されると思います。大量生産されたロゴのTシャツやシャツ、フーディー、バッグ類。お金を出せばそれが買えるとなればオシャレに気を使わない人でもそれを"身につければオシャレに見える"という方が圧倒的にここ数年多く感じます。そういう方にどれだけファッションを語っても....と言いたくなりますが、そのお客様の意識を変えるのが我々販売員の真髄であります。そこは正直すごく面白かったです。ファッションに興味のない方とコミニケーションを取り、リピートしてくれるようになり、顧客になり、みるみるうちにファッションにのめり込んでいってくださる方が増えるのは販売員をしていて良かったと思いますし、そこに対する後悔はありません。
お客様を変えるのも販売員次第です。自分の気持ち次第です。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:イギリスの会社らしい風土だと思う。本国スタッフだけでなく、
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回答者: 回答なし/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:⑴昇給は中々上がるのが難しくて、内定が出る時にしっかりと基本給を交渉し
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:ブランドの代名詞である「トレンチコート」はどの年代からも圧倒的に支持
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MD/ Director

4.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:住宅補助に関しては基本的にありません。寮もありません。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:昔は路面店は終礼があったり、無駄な残業が多かったが、今は非常
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に多い。店舗によると思うが、シフト上の希望休も出し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は悪くはないが高くも決してない。それでいて毎年の昇給はほぼ望めな
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は完全に個人差がある。昇給に関しても、個人の年間の評価に対して変わ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:成長途中と社員が認識しているように、世の中の変化に柔軟に対応できる会
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回答者: 回答なし/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:トップダウン型で基本的に上の言うことは絶対。店舗のマネジャ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:売り上げと顧客様を多く獲得すれば出世に挑戦できる機会を与え
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回答者: 回答なし/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:社風は典型的な体育系で、何があった時人事に助けやサポートを
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:残業はお店にもよると思うがほとんどない。休暇は月に3日希望を
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給ほぼなし賞与年1 賞与は人によって出ない人もいるらしい。前年の成績
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:個人売上に必ずインセンティブが発生するので、頑張り甲斐がある。店舗予算
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドビジュアルマーチャンダイジング マネージャー/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:幅広い年齢層からの高いブランド認知力。資金力。長い歴史。強みとなるプ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:退職金はない。数年前から企業年金制度が導入され、それが年金がわりになっ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は夏の年に一回のみ。上がり幅は各自違う。賞与はジャパンと所属店舗の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:150年の歴史伝統があり、トレンチコートがアイコンなので、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 10万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給自体は結果に伴って上がっていく印象。しかし、金額が上がり幅は微々た
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:コアタイムがあり、フレックスが導入されていて働きやすい環境で
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:すごくよかったと思う。インセンティブがわかりやすく、売れたらうれたぶん
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:SAから始まり、マネジメント希望とスペシャリスト希望に分かれ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:トレーニングなどはあるが、他のブランドに比べてゆるい。なので
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:結果主義。組織体制・コミュニケーション:組織がうまく噛み合
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアントアドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:上長によってかなり左右されるが、基本的に体育会系。
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:普通より多くよかった。しっかりと休みが取れたため、休みすぎと
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:リカルドティッシとチェックが強み。幅広い年齢層の方が来る。事業の弱み
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月24日
事業の強み:ブランドの歴史を守る為の研修、ブランドならではの商品の強さ事業の弱み
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:デザイナーの色が強く反映されるブランドのため、商品がコロコ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。有給休暇だけでなく、夏季休暇、冬季休暇もも
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドビジュアルマーチャンダイジング マネージャー/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:特に目立った福利厚生はなく一般的。ファミリーセールは社員向けに別枠で設
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金はまったくありません。住宅補助や寮もありませ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:強み  福利厚生がしっかり整っていて、公私をはっきり分けたい方はお勧
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