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株式会社スタッフプラスのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社スタッフプラスの回答者別口コミ（6件）

  • キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年01月11日
  • なし / 役職なし / 人事（採用・労務・教育など） 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年12月22日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年05月13日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社スタッフプラスの職種別口コミ（34件）

営業系（32件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社スタッフプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月11日
福利厚生:
目立った福利厚生はありませんでしたが、一般的な制度はそろっていたように思います。

オフィス環境:
フリーアドレスでいつもオフィスがきれいでした。

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株式会社スタッフプラスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスなので、ワークライフバランスはとりやすかったように思います。
土日は当番制で電話番がありましたが、交代で順番が回ってきますので、休みはしっかりとれると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークできる。
早帰りできる。
クリエイティブワークができる。(目標達成していれば、新しい取り組みの立案やまとめの時間に使っても良かったと記憶しています。)

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株式会社スタッフプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦的な社風でした。
経営者はキャリアアドバイザーの意見をよく聞いてくださいましたし、面倒の良い上司や先輩がたくさんいらっしゃいました。
若手が多く、意見交換しやすい環境であったことも記憶しております。

組織体制・コミュニケーション:
当時はLINEを主としていたと記憶しております。
出社は自由でしたが、出社すれば気軽に悩みを相談できる雰囲気であったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性も働きやすい職場で、男女に差はなかったと思います。

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株式会社スタッフプラスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月11日
女性の働きやすさ:
フレックスで家庭との両立がしやすいと思いました。

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株式会社スタッフプラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日：2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:
仕事があった時は、ありきたりですが、希望に合致した職場を紹介できた時、あるいは必要な人材を確保できた企業からの「ありがとう」がやりがいでした。

この仕事が向いていると思う人:
人のために先回りして動ける人。
将来のこと、特に就職してからのキャリアを考えてあげられる人。

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株式会社スタッフプラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月31日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日
事業での社会貢献：良い点は、フレックスなどの制度を活用することで、プライベートも充実させられる点です。朝礼や会議も少ないので、自分で時間を管理して効率よく働けます。お休み面では、今年はゴールデンウイークもしっかり休めました。また、職場の人間関係も風通しがよく良好なので、馴染みやすい環境だと思います。
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株式会社スタッフプラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
インセンティブがわかりやすく、社員のモチベーションにつながるような工夫がされていたように思います。

評価制度:
実力主義です。年齢は関係なく、営業は、結果で評価されていたように思います。

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