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株式会社プロレド・パートナーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:
成果報酬型でこれまで強みがあったが、近年ではあまり売り上げにつながっていないので、新規事業を成功させるか、他社と同じようなコンサルティングサービスを強化していく必要がある

事業の弱み:
成果報酬型から次第に他社と同じようなコンサルティングサービスに移行してきているため、強みがなくなってきている気がする

事業展望:
グループ会社のファンドがうまくいけば、延びていきそうな気がする

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:顧客目線でのコンサルは、とても日本的で評判は高いです。また、若手が多
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:市況の把握と優良サプライヤーとの関係性維持ができているので、コスト削
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:唯一の成果報酬型コンサル様々なバックグラウンドのメンバーが集まってお
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:コスト削減というニッチな分野においては右に出るコンサルは無いと思われ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:成果報酬事業の弱み:戦略部門が小さい事業展望:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:会社のVISIONが「価値=対価」で、中途採用は通年行っているよう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
事業での社会貢献:クライアントにとって、この上なく"フェア"だと思っています。ほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:・若手の成長機会が豊富-新卒で入社後、3か月で、地方銀行の融資部
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
新規事業への取り組み:社長が新規事業の旗振り役を率先して実施する点が印象的である
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:新卒/中途に関わらず、個人の能力とやる気にあわせてチャレンジング
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:会社としては、ここ数年で売上も人数も急成長しており、今後も成長が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
新規事業への取り組み:新たなことにチャレンジする気風は、ベンチャーならではの側面
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:経営が近すぎて、中間管理職の役割が曖昧になっている。パフォーマンスを発
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:求めればいくらでも与えられる環境にある。難易度の高い仕事を若手にも任せ
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