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株式会社プロレド・パートナーズの口コミ一覧ページです。株式会社プロレド・パートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを128件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プロレド・パートナーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の活躍・女性管理職：コンサルタントに関して言うと、女性だろうが、男性だろうが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

新規事業への取り組み：社長が新規事業の旗振り役を率先して実施する点が印象的である

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：社風として合う人にはいいと思います。様々な業種の方から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

福利厚生：関東圏外から入社しましたが、会社から徒歩35分圏内の家に住むと家賃補助

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果をあげ、評価されれば、給与はしっかりあがっていく。人事評価は以前よ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

教育・研修：入社研修と同時並行でプロジェクトに携わることができるので、4月から覚

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年08月29日

働きがい：誰が言ったかではなく、何を言ったかが重視される文化。新卒であろうが、良

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回答者：男性/ シニアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:成果報酬型で成長がマストの環境働きがい:100％お客様の方を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：誰が言ったかではなく、何を言ったかが重視される文化。新

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

福利厚生:あまり式意識したことがなかったオフィス環境:個別の電話ボックスもあり仕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャーマインドがあり、常に新しいことにチャレンジす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：一人のコンサルタントとして、当たり前ですが女性・男性関係なく、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

成長性・将来性：新卒/中途に関わらず、個人の能力とやる気にあわせてチャレンジング

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：始業が10時からと遅い分、終業も遅い印象です。残業もあります

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:男女は別々で扱われることがなく、SMに女性もいるので、問題ない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

成長性・将来性：会社としては、ここ数年で売上も人数も急成長しており、今後も成長が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

教育・研修：まだ小規模な会社のため、教育・研修制度も発展途上であり、OJTや現場

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：成長スピードを重視する会社のため、勤務時間の短さを重視する人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年08月29日

勤務時間・休日休暇：人や時期次第。アナリスト、コンサルタントは月45時間以上の残

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月20日

福利厚生:オフィス環境は総じて良好。一部の人を対象とした制度以外は特段目立ったも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性・男性だからといって評価がぶれるこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年08月29日

女性の働きやすさ：女性は育休復帰者もいるし、男性で育休取得した人もいる。時短制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ベンチャー企業の成長を近くでみることができ、会社の成長に合わせて、新た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年08月29日

福利厚生：基本的な制度は整っているように思える。女子会制度や飲食調査費（社員同士

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

女性の働きやすさ:育休産休は問題なく取得できる一方で、子育てしながらコンサルタン

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回答者：男性/ シニアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:女性の育休復帰率100％定着率は男性よりも高く、働きやすい子育

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：社員数も増えてきているので、行動規範を意識できていない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：女性コンサルはコンサルタント全体の割合で言うと6分の1程度でま

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

女性の働きやすさ:女性であっても実力があれば昇進が可能である。また、育休について

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

新規事業への取り組み：新たなことにチャレンジする気風は、ベンチャーならではの側面

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は以前より細かくなり、正当に評価しようとする姿勢がうかがえる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

勤務時間・休日休暇：忙しいときは21時～22時まで業務を行うこともありました。た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年08月29日

勤務時間・休日休暇：業界的に勤務時間は長いのでそこはうちも例外ではない。ただ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:優しい人が多い印象だったが、入社後は部署によって

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社と比較して、年収は高いとは言えないが、働き方や福利厚生を考えると、

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社プロレド・パートナーズ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.prored-p.com/
所在地	東京都港区芝公園１丁目１－１御成門タワー　７Ｆ

従業員数	104名
設立年	2008年
資本金	2025百万円
代表者	佐谷進
決算月	10月
上場年	2018年
平均年収	684万円
平均年齢	31.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1340件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1428件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(691件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社プロレド・パートナーズのカテゴリ別口コミ（128件）

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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