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口コミ投稿日:2025年02月11日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月11日
女性の働きやすさ:雇用されている人の男女比でいえば差はあまりなく同じくらいと言え
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口コミ投稿日:2025年02月11日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:若年層に対しては企業との格差を是正するために年々給与が上がってきている
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口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月14日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、通勤手当、退職金など、ひとととおりの福利厚生はある
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農林海産部/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:年に一度、人事異動の意向の聞き取聞き取りがあるが
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回答者: 女性/ 技士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年02月12日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤もあるが、振替休日を取得できる。一方で
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口コミ投稿日:2025年02月12日

回答者: 女性/ 技士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列で、勤務状態が悪くても、真面目に働いている人と同期だと給
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 税金関連/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本15分単位で早めたり遅めたりできます。休みが取れるかは部
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月11日
勤務時間・休日休暇:公務員なので休暇や休業は取りやすい。多様な働き方支援:公務員
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:人により業務量に差がある。また、災害や感染症で呼び出しがある
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口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 副主査

2.6
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:住宅補助が最大2.7万円ほど、通勤手当は全額支給される。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 税金関連/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 3万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年1回。住宅手当や通勤手当など一通りの手当はありま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署と忙しくない部署で天と地ほどの差がある。忙しい部署
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回答者: 男性/ バス運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月01日
勤務時間・休日休暇:希望しての有給は通りやすい。中休ダイヤも週に2回くらいあって
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口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 女性/ 資格職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金制度も整っており、安心して長期的に働くこ
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回答者: 女性/ 生物職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境生活部自然保護課

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:部署により非常に差がある。配属先の希望は出せるがほぼ通らな
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:県なので市町村規模の予算ではできない事業に携わることができます。他自
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:個人差がかなり大きい。負担の大きい仕事を希望しなければ、毎日
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:研修などはあります。ただ、そんなに成長できたりするようなも
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口コミ投稿日:2024年12月09日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、プロジェクトを通して、地域のために貢献
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:住宅補助は月27,000円でるので、よくはないが悪くはないと思う。オフ
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口コミ投稿日:2025年02月11日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月11日
成長・キャリア開発:県が企画する悉皆研修はあまり得られるものがない。大学や民間が
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:他社で通用するようなスキルが身につくことはあまりないと思われ
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じられない。ここでの経験を他の場所で活かせる気
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 一般行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4月に定期昇給がある。前年度の人事評価の結果が反映されるが、ほとんどの
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:最近、ライフワークバランスに力を入れて取り組んでいる。テレワ
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回答者: 男性/ 学芸員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学芸部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:展覧会間近になると残業が続き、夜通し仕事をすることもある。多
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口コミ投稿日:2025年02月11日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月11日
成長・キャリア開発:研修は自身の適性や伸ばしたい領域に応じて自分で組む形になりま
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 心理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:県職員なのでもっと先進的なシステムなどを使ってい
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 資格免許職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:共済貯金の利率が良いくらい。オフィス環境:県内で異動がある。そこそこ大
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:研修は定期的にあるが、自己研鑽が必要。ネットやオンライン研修
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
働きがい:県庁には、直接県民の皆様や事業者の皆様と接する機会のある職場も多くあり
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は安定していて毎年増えるのでいいと思います。賞与や各種手当も充実し
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 1万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:平均的だと思う。忙しさは部署と時期によって大きく異なる。昇給は年功序列
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回答者: 回答なし/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:所属にもよりますが、休暇は取りやすいです。残業時間は部署によ
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口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:動画研修含め色々ある。働きがい:営業ノルマにより、自分がよく
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