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千葉県の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業しても給与は変わりません。ただ基本給や賞与はここ数年では、平均より
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 回答なし/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:仕事量の割に給与が低いが、不景気でも必ず期末勤勉手当が出るのはありがた
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農林水産部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 15万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代はしっかりと出る。福利厚生も適当。評価制度:内部評価は適正にされ
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 副主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 110万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:上司よ人事評価に応じて、定期的に昇給していく。基本的には4号級昇給する
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:どれだけ仕事をしても、管理職になる以外は昇格はありません。研究主任など
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口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
309万円 16万円 6万円 45万円
年収 309万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年2回。4ヶ月分程度。手当は主に時間外手当、扶養
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
309万円 16万円 6万円 45万円
年収 309万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年2回、4ヶ月分程度。手当は主に時間外手当、扶養
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては基本的にずっと一定に上がっていく方式であった。賞与は基本
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 0万円 200万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:学歴、年齢、勤務年数、人事評価による。(公的に決められているので、それ
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
309万円 16万円 6万円 45万円
年収 309万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(4ヶ月程度)、住居手当は最大28千円評価制
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 福祉系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は微々たるもので、あまり実感できない。3年以上勤めればやや増えたと
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 資格免許職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年功序列。評価制度:昇進試験等は今の所無いので年数が経てば勝手に上がっ
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 回答なし/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一定のペースで上がっていきます。評価制度:若手は皆、同じペースで昇給、
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 --万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に昇給額は決まって悪さをしなければ毎年上がるが40後半位にならな
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:公式HPに記載の通りの給
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社当初は額面300万円程度で、大卒採用で10年近く勤めれば、額面で5
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 食肉衛生検査所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技師

2.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 --万円 --万円 --万円
年収 498万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本、年功序列。中途で入った場合、前職の給料を考慮してくれますが、最初
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本の俸給に地域手当(現在では9.2%)が加えられ賃貸の人はそれに住宅
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健康福祉政策課/ 副主査            

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列です。人事評価制度がありますが、あまり差が付きません。ボ
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商工労働部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員全般に言えるが給料は高くない。しかし昇給は約束されているのでそこ
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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:普通の公務員と同じ、国家公務員に準拠した形となっている評価制度:管理職
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 女性/ 児童心理司/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年に2回上司と評価に関する対話があるが、目標達成に近づいているか、仕事
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生などはよくて安定もしているのでそういった面ではとても良いと思う
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
評価制度:評価制度はあるが,客観的指標に乏しく評価者に依存する。結果として能力面
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よほどのことがない限り、着実に昇給する。通勤手当、扶養手当、危険物手当
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手のうちは非常に安い。昇給も年数で勝手に上がってくだけなので努力する
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:定期的に昇給制度があるが、何を根拠に昇給しているかは不明で、年功序列的
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 43万円 0万円 100万円
年収 620万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:4月にほぼ必ず昇給。数千円程度。級が上がる際はもう少し上がる。頑張って
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ 技術系薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健康福祉部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。人事評価制度はあるが、あまり昇給などには反映されていない。評
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口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員であるため、昇給はほぼ確実。ボーナスも満額出ますし、手当ても豊富
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本年功序列。ボーナスは4ヶ月分あり、手当も充実している。評価制度:仕
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列でよほどのことがない限り、4号給毎年昇給します。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年目で475万です。ボーナスは手取り41万。毎月の給与は19万くらい
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体は固定だが残業代がないに等しいので、実質常に休日出勤である。評
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生活して行く上で、最低限の給与は貰えます。管理職になれば、700万円は
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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