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千葉県の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思います。育児や看護の休暇制度等が充実してお
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 税金関連/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:育休や産休は比較的取りやすく、子供が小さいうちは出先機関の忙し
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:毎年、配属先についての希望調査があるため、自分のキャリアビジ
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 心理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:産休中は給料が出ます。育児休暇は3年まで取れます。また、時短で
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:男性も女性も区別なく、能力に応じて配置・評価され、活躍できる環
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
組織体制・コミュニケーション:事業内容や職場環境など、あらゆることについて、改善
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口コミ投稿日:2025年02月12日

回答者: 女性/ 技士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年02月12日
事業の強み:税収があるため、突然収入が途絶えるリスクが非常に低く、安心して働くこ
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがい:利益を出すことに縛られず、公益のために必要な事業に従事できる点。県全体
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金は長く勤めたほうがよい。オフィス環境:古
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい環境だと思います。理由は女性職員も多く、年齢層
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:その本人がいかにやる気があるかどうかです。専門職は研修が多く
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 生物職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境生活部自然保護課

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
オフィス環境:部署内の打ち合わせスペースのほか、大きな会議室が複数ある。各階に休
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性の幹部登用は年々増えているイメージがある。産休、育休もしっ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 税金関連/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすいかどうかは人によりけりです。ただ出
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 心理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:ほとんど男女差なく活躍していると思う。自分のスケジュールの調整
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。ただし、事前に調整が必要と感じる。子育て休暇
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 心理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:昇進するのに特に試験が無いので、問題のある人が上司になること
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口コミ投稿日:2025年02月12日

回答者: 女性/ 技士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年02月12日
成長・キャリア開発:定期的に研修が入る。資格取得手当は出てい
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口コミ投稿日:2025年02月12日

回答者: 女性/ 技士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年02月12日
女性の働きやすさ:産休、育休があるため女性にとっては働き
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農林水産部/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司の育てる意欲による。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:多くの女性の先輩たちが活躍し、切り拓いてきてくれた、信頼を勝ち
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:慣例的でスピード感がなく、まさにお役所仕事。ダイバーシティ
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農林水産部/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:働きがいは人によると思う。自主
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 福祉系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は微々たるもので、あまり実感できない。3年以上勤めればやや増えたと
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会などではワークライフバランス向上に取り組ん
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 資格免許職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年功序列。評価制度:昇進試験等は今の所無いので年数が経てば勝手に上がっ
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 福祉系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、どちらかと言えば女性の方が強い職場という印
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:男女で区別されることはまずない。その反面女性も男性と同じ業務量
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 資格免許職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:当然だが希望の部署に行けるとは限らない。やりたい
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農林水産部/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性の部長などもいたので管理職になるチャンスはあると思う。ただ
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 資格免許職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:育休を3年取った人もいるし、上司に子育てを終えた女性もいるので
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回答者: 女性/ 資格免許職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:これも配属先のメンツによるけど…自分のいるところは
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:福利厚生が手厚いので出産・育児から戻ってきて
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 資格免許職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業展望:伸びるわけでもなく衰退することもなく…無くな
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:研修は多いが、忙しさのために受け
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